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面试宝典
水头职场新人要懂得改善面试中伪装的不良习惯
2012-11-13 / 作者:wenzhang
招聘人才时企业都希望能看到真实的求职者,但是求职者在面试时为了争取好工作,多少会伪装一下自己,因为每个人都会有点缺点,如果不稍微伪装一下可能工作机会就会是别人的。尤其是职业形象和言谈举止上。 现在职场新人90后占大多数,90后爱时尚追潮流是很普遍的。所以他们平时的衣着都是比较张扬的,另类发型,爆炸头,五颜六色的染发。一…
水头求职者如何在面试过程展现更多简历以外的信息
2012-11-13 / 作者:wenzhang
面试的目的就是让雇主看到简历上没有的东西。是对简历的补充,全面展现自己。 活力 在职场大多数的工作都是重复性的,比较枯燥,很容易让职场人失去工作积极性,所以用人单位在招聘人才时比较偏向于青春活力的求职者,因为他们能够给企业带来新鲜能量,带来活力。能够营造一个积极向上的工作氛围,带给其他员工兴奋和灵感。对于企业来说…
水头HR为求职者总结面试失败原因
2012-11-09 / 作者:wenzhang
面试不仅要懂得面试技巧,还要懂得从面试失败中总结经验,吸取教训。不过有些面试失败可能面试者始终不知道失败的原因在哪里。所以一些资深HR给求职者总结了一些面试失败原因,供求职者参考。 1.形象欠佳 一些求职者觉得自己有能力就不用在意外在形象。但是试想一下,作为一个职业人,衣着不整,又不干净,搭配五颜六色,不修边幅,这样的形…
在水头找工作必须提升面试技巧
2012-11-08 / 作者:wenzhang
面试也是一门学问。面试官从面试的准备工作可以看出面试者对面试的重视程度,进而可以看出对这份工作的热诚。面试者也可以从面试中不断总结经验,不断提升自己面试的技能,对于其他技能来说,个人认为面试的技能胜过其他技能,因为只有掌握了面试技能,才会懂得如何将自己最好的一面展现给用人单位看。面试技巧简单说来就是注意每个细节,从形象…
水头面试者要把握结束面试的最佳时间
2012-11-07 / 作者:wenzhang
有人说面试时间越长,成功的几率越大。事实上成功的面试有适当的时间限制,太短了不行,长了更不行,时间太短,面试官无法全面了解自己,时间太长面试者可能会暴露自己更多的缺点,面试官业会感觉疲劳。但是面试时间也没有一个具体的限制,那么怎么去确定面试结束的时间呢。 一般面试的流程是先自我介绍,然后面试官通过提问的形式,了解面试者…
水头职场高手面试成功经验——微笑
2012-11-06 / 作者:wenzhang
求职道路是很艰辛,但是在辛苦时仍能保持微笑,展现的是一个乐观积极的态度。而且面试官在面试了很长时间后,也会感到疲劳,如果此时能看到一张微笑的脸,视觉的冲击会给面试官带来愉悦的心情。微笑可以缩短与面试官之间的心理距离,为深入沟通与交往创造温馨和谐的气氛。真诚的微笑更可以为自己的面试加分。相反在面试时板着一张苦瓜脸脸,好像…
在水头面试成功的三个要点
2012-11-05 / 作者:wenzhang
通过简历的层层筛选,终于赢得了面试机会,每个面试机会都来之不易,是通过自己不断完善,才能让简历从几千份的简历中脱颖而出,所以求职者要抓住每个面试机会,不要因为自己的面试表现不好而使自己错过好的工作机会。如何才能让自己有好的面试表现,得到HR的青睐,顺利入职呢?只要抓住三个要点,就可以帮助你提升面试成功率。 要点一、保持…
水头求职如何处理面试中的小状况
2012-11-05 / 作者:wenzhang
求职者在面试时有时会发生一些小状况,而影响情绪。比如到面试地点后发现自己的幸运手链没带,觉得心慌慌。或者发现自己简历上错别字很多,使自己很紧张。这些都是自己心理因素,要尽量保持镇静,控制好自己的情绪。当然面试不仅仅遇到这些问题,还有其他很多种状况,准备好应对办法,未雨绸缪,既可以增强面试信心,更可为成功面试打下基础。 …
水头求职面试真经---知己知彼
2012-11-02 / 作者:wenzhang
求职者对于面试都会感到紧张,其实面试没有大家想象的那么难,知己知彼-----四个字就足以打赢这场战役。 简历要精简 许多毕业生为了展现自己的才能,把简历制作成厚厚的一叠,好像写了一本自传。从小到大一所有得过的奖项,证书都拿出来,甚至连宿舍得了卫生奖也附在简历中。其实在简历中的重点部分标粗体或加下划线就够了,不需要那些花哨的封…
水头求职者掌握面试小技巧 轻松应对面试
2012-11-01 / 作者:wenzhang
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。所以求职者一定要把握这次展现自己的机会,不要在一些小问题上出现差错。 1、准时到达,千万别迟到。 守时是每个职场人都应该具备的素质,作为一个职场人如果没有时间观念,就不会有效的利用时间,工作效率也不…
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