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求职者投递简历应找准时机
2015-05-06 / 作者:zidingxt
如今互联网时代,大多求职者找工作时都会采用投递简历的方式获得理想职位,或许有人会觉得,这一环节完全由HR掌控,简历投出之后,看不看那都是HR的事,求职者只能听天由命了,可事实情况并非如此,求职者虽不能左右HR是否看自己的简历,但是却可以把握投递简历的规则,以此来增加简历被HR的预览数。 1、避开简历投递高峰期 …
频繁跳槽该不该写入简历中
2015-04-28 / 作者:zidingxt
身在职场,很多时候跳槽也是被逼无奈,至于短期内跳槽或许更是无奈中的无奈了。现实往往是残酷的,职场中频繁跳槽的人很容易被扣上了“职业跳蚤”的标签,然后在面试中不免就会有HR用异样的眼光去审视你的经历。 对于那些短期的工作经历如果写在简历上通常就会引起HR对求职者产生不好的联想,比如:职场稳定性差,缺乏职业规划等等…
应届毕业生填写简历不可忽视的四项内容
2015-04-14 / 作者:zidingxt
简历是求职的敲门砖,你能否打动HR的心、进入他们的视线,从而获得面试机会,就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历,简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全,作为一份完整的简历,我个人认为要从以下几方面着手: 1、个人信息 个人信息主要针对你的姓名、年龄、籍贯、联系方式等基本信息。如果对自己的相貌自信,还可以附加一…
求职者如何让简历更有说服力
2015-03-31 / 作者:zidingxt
如今职场,无论是哪个行业,销售人员可谓是招聘最多的岗位,对于销售的简历该怎么写才能更吸引面试官的眼球呢?求职销售人员应注意以下几点: 1、突出业绩 业务员的简历主要在于销售业绩和销售经历,因此一定要十分认真对待自己的工作经验,简历中的工作描述要尽量的详尽,切忌有偷懒的情绪。假如你仅仅只是一个销售实习生的,同…
职场新人如何写好一份简历
2015-03-26 / 作者:zidingxt
求职过程中,不少求职者会想着在简历中做假,掺杂一些水分,殊不知,有经验的HR便能一眼识破。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持真实性。 1、扬长补短 石材职场上,很多老板更喜欢有丰富工作经验的人,对于刚出校门的毕业生来说,应尽力扬长避短,…
求职者如何纠正简历中常犯的错误
2015-03-19 / 作者:zidingxt
职场上发现很多求职者在简历中犯了不少错误,也许对于求职者来说是很小的问题,但是这些小问题往往决定了一个工作机会的得与失,求职者如何纠正简历中所犯下的错误呢? 1、简历中停留的号码随时保持开机状态 找工作期间,手机应随时保持有应答状态。曾经面试一些求职者,当想要通知他复试或者上班时,却往往联系不到人,时隔几日…
如何增强员工职业归属感
2015-03-14 / 作者:zidingxt
职场上,总会出现员工频繁跳槽的现象。马云曾说过:员工的离职原因归根结底只有两点:钱没给到位;心委屈了。面对频繁跳槽这一现象,企业应如果增强员工的职业归属感呢? 1、调动员工积极性 企业内部讨论工作内容时应让员工积极参与,激发员工多动脑。多给员工发现问题、解决问题的机会,不仅可以激发他们的潜力,调动他们的主观能动…
什么样的简历容易被HR忽略
2015-03-09 / 作者:zidingxt
年初求职,每当投出一份求职简历,相信你的内心或多或少都有一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心。究竟是什么原因阻碍HR看不到你的简历呢? 1、不注明应聘岗位名称 对于每天接收成百上千份简历的招聘人员来说,简历不注明应聘岗位名称,可能你的简历会一…
年初求职 如何让你的简历更吸引眼球
2015-03-01 / 作者:zidingxt
简历是在求职过程中帮助我们获得面试机会的敲门砖,我们要做的是通过这份简历让HR对我们有个初步的认识和好感,并且证明自己是适合招聘岗位的人选。那么,什么样的求职简历可以抓住HR的眼球,让他们给我们这个面试机会呢? HR总结,简历内容应具备以下几点方能更快获得面试机会。 1、亮点突出 多数用人单位招1—2个名额都会收到…
如何提高简历质量避免被HR秒杀
2015-02-05 / 作者:zidingxt
作为HR,阅读简历是每天必做的功课,当然,查阅简历只是工作的一部分,而不是全部。HR花费在简历上的时间不会太多,通常一份简历也就30秒~1分钟。如果不能在这么短的时间内看到你的闪光点,基本上,你的简历的最终归宿就是垃圾桶。那么,怎样提高简历质量?怎样才不会被HR秒杀? 什么样的简历容易被HR秒杀: 1、华而不实…
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