1、刚入职场，同事都是陌生的，怎样快速与他们熟络起来呢？主动是必须的。在自我介绍时，尽量表现积极，给大家留下一个好的第一印象，并努力记住每个人的外貌特征及名字，不要张冠李戴。介绍完之后，大家可能都要投入自己的工作，职场新人第一天应该没什么工作，所以你看见谁比较忙可以主动去询问有什么可以帮忙的。或者有一个老员工会教你今后的工作有哪些，你尽量多问问题，还可以开玩笑说: “自己很笨，以后可能要经常请教你了”。 有时间闲聊的时候，可以聊聊水头的新闻，老家在哪里，有什么地方可以旅游，或者有什么特产，下次可以带点来大家品尝啊。

2、午餐时间是了解同事的一个好机会，与同事一起共进午餐，可以谈论那些你们了解并且有相同之处的东西。了解一下每位同事喜欢什么，忌讳什么。老板的脾气如何，他穿什么衣服表示他心情好等等。适当的八卦是拉近距离最好的办法。

3、在工作之余可以多找一些大家感兴趣的话题来聊，比如水头哪里新开了一家餐厅，什么时候大家可以去尝尝啊，或者多凑热闹，看见大家聚在一块就凑过去，看看大家在聊什么，就算是你不了解的话题，你也可以多问，就算人家说你不知道就不要乱说，你也不要觉得尴尬，可以微笑对待，不知道你就告诉我咯。避开那些负面的或者有争议的话题，对于那些冗长的故事也应敬而远之。

　  4、要学会察言观色，如果你注意到对方对你所说的话题不感兴趣或者不小心提起别人忌讳的事，要停止这个话题，转移到另一个话题。

　　5、在工作时，要多倾听，少说话。不要只顾聊天把正事忘记了。工作时一定要给人一种勤恳工作的积极印象。

　　6、较长的停顿间就是谈论那些有趣的历史轶事的最佳时机。相比那尴尬的沉默，大多数人会更乐意听你侃侃而谈。

　　7、注意你的肢体语言。不要因为太过兴奋而忘了礼仪，随便用手指人，或者把手搭在别人肩上，而对方不喜欢与陌生人肢体接触。这样会使人觉得不舒服。

　　8、允许别人打断你的说话。他们这样做并不是失礼，只是有自己的看法。并且他们打断你的谈话也是一个他们确实在倾听你说话的最好标志。

　　10、有些话题是不应该参加的，比如说人家的是非，揭人家隐私，一些会产生争议的话题等，你需要准备几个离开的理由。如此，在要告辞的时候，你大可落落大方地离开。例如，“我好像还有一个文件没做好，”“我去喝杯水”等等。这样既不会让对方觉得你故意躲避，也可以让自己全身而退。