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面试宝典
水头人才在面试前做足准备展现你的求职诚意
2012-12-26 / 作者:wenzhang
求职者参加每一次面试的目的都是希望能被用人单位录用。而用人单位却希望通过面试招聘到能够胜任应聘岗位,并且是真心实意想要在公司工作的人。所以求职者在面试中不仅要充分展现自己的能力与优势,还需要让用人单位看到你的诚意,表现出你是渴望与公司共同发展的意愿。求职者需要学习的就是怎样将自己的求职诚意传递给面试官,进而赢得用人单位…
水头人才遇到过无领导小组面试吗
2012-12-25 / 作者:wenzhang
有一些单位在招聘的时候会采取无领导小组面试的形式,让多个面试者成立一个小组,并发给他们面试题目,让他们进行自由讨论,这样不仅节省招聘时间,面试官还可以在整个面试的过程中从不同的方面考察面试者的综合素质等。而对于面试者来说,就要学习应对此类面试的一些技巧。 技巧一:主动发言,言简意赅。 在无领导小组讨论中,主动发言的应…
水头面试时的说话技巧
2012-12-24 / 作者:wenzhang
前几天有一个女孩子到公司面试,刚毕业不久,第一份工作是销售保险,这次应聘的还是销售岗位。但是所学专业却是会计。跨专业求职其实是很普遍了,不过当问及她为什么不从事会计工作,她的回答却很不恰当。她说会计职位工资不高,很多企业会计都招亲戚,会计专业人才太多,工作不好找。最后一点是会计工作太沉闷,自己喜欢有挑战性的工作,喜欢销…
在水头面试遇到过这样的面试问题吗?
2012-12-22 / 作者:wenzhang
在面试中会遇到形形色色的面试问题,HR在面试过程中会根据不同的问题来考查面试者的不同能力,所以在回答问题前要了解面试官的意图,再给出满意的答案,要给出满意的答案,就需要事事从用人单位的角度去考虑,事先了解用人单位的招聘需求、企业文化和管理模式,这样会给自己的面试加分。 有些问题需要避重就轻。比如说,“就你申请的职位,你…
水头大学生求职面试需谨慎
2012-12-21 / 作者:wenzhang
大学毕业生找工作高峰期又到了,快速找到一份合适的工作,是每个毕业生迫切的心愿。但是需要提醒的是,现在片子越来越多,骗子公司、求职陷阱还是不得不防。所以求职者一定不要因为急于找工作而答应招聘方一些不合理要求。需要注意一下事项,谨防受骗。 一、个人信息要保护。 毕业生无论是在网上还是在填写用人单位提供的个人简历时,一定…
水头面试重点介绍工作经历
2012-12-20 / 作者:wenzhang
在一场面试中HR主要通过面试者介绍自己的工作经历来考查其表达能力、职业技能、职业目标以及应变能力等,所以在面试过程中,介绍工作经历是至关重要的一环。相同的工作经历,但是表达方式不同,可能面试结果也不同,所以在介绍工作经历时也需要掌握方法。做个出色的介绍能为面试成绩大加分,让面试者在众多面试对手中脱颖而出! 总的来说,…
水头面试技巧:实例回答更具说服力
2012-12-19 / 作者:wenzhang
很多求职者在面试时总能滔滔不绝,那些优美的形容词、成语脱口而出。但是面试官并不会轻易相信你的话。你需要展现你的能力,说明你能胜任应聘岗位。但如何让面试官相信你真的能胜任这个职位?这不是你说你能胜任就能够取信于面试官的。这需要用实例说话。 面试官为了求证你说的是否属实,会要求你详细地讲述一件你经历的事情。因为在你讲述细节…
水头人才在面试时如何做好自我介绍这个环节
2012-12-04 / 作者:stadmin
水头人才在面试时如何做好自我介绍这个重要的环节呢? 人才在求职面试时候,大多数面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。应聘者具体应注意…
水头人才就应该这样面试
2012-11-29 / 作者:wenzhang
面试是求职中不可或缺的一个环节,对一个企业来说它是招聘人才过程中的一个重要手段,是整个招聘过程中最重要的环节,而面试的成功与否关系到求职者是否能够成功入职。因此求职者要多了解一些面试中常见的问题,才能做到未雨绸缪,应届大学生更应该注意。 第一,找准面试中你的角色 应聘者希望找到一份适合自己的工作,而招聘方希望尽快为企业…
水头人才面试时要问清楚的几个问题
2012-11-28 / 作者:wenzhang
面试是一个双向选择的过程,面试者不能太过被动,应该抓住最后的提问机会,积极提问,并提出关键问题,这样不仅会给面试官留下一个良好的印象,也可以让自己进一步了解企业与应聘岗位。那么哪些是关键问题呢,就是与工作密切相关的问题。 一、招聘岗位的工作内容 很多求职者不会问这个问题,他们觉得之前有从事过该岗位,知道是做什么,或者觉…
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