求职者参加每一次面试的目的都是希望能被用人单位录用。而用人单位却希望通过面试招聘到能够胜任应聘岗位，并且是真心实意想要在公司工作的人。所以求职者在面试中不仅要充分展现自己的能力与优势，还需要让用人单位看到你的诚意，表现出你是渴望与公司共同发展的意愿。求职者需要学习的就是怎样将自己的求职诚意传递给面试官，进而赢得用人单位的认可，获得工作机会。

明确自身优势

如果希望进入一家企业，你就应该用个人魅力去吸引对方，而最牛呢个吸引企业的就是你的专业技能与各方面的优势能力。所以求职要懂得发现自己的优点，懂得自我推销，根据应聘岗位的需要，去总结自身符合企业的特点，优势与能力。并能够提供有力的实例加以证明。一个努力推荐自己的人，当然是对企业感兴趣，并渴望加入企业的人。

明确岗位要求

面试前求职者应再次认真阅读企业招聘信息中的岗位要求，重点注意是否有特别的能力要求，并相应的加以补充准备;同时，再次查阅面试通知，重点注意邮件中具体面试的要求，是否需要携带必须的作品、物品等，面试地点是在总公司还是分公司，面试时间是整点还是半点，以避免粗心大意造成偏差。

梳理专业知识

如果你是一个拥有扎实的专业知识基础，并且渴望寻求一个学以致用的平台的求职者，往往更能获得用人单位的认可。所以想要快速得到用人单位的认可，就要在面试时突出自己的专业知识，并简单说明该行业的发展现状及未来发展前景。而要做到这点，就需要求职者在面试前，对自己所学的专业知识，加以复习与梳理。这样才能对面试中的专业知识对答如流。也会给面试官留下基础扎实、领悟能力强、积极主动的印象。

调整心理状态

很多求职者在面试会很紧张，甚至影响正常的交流，而有些人却是一副毫不在意的轻松状态，在面试中也是说话不经大脑，毫无顾忌。这样也是不对，最佳的面试状态是保持适度的紧张。这样会使自己在面试中表现更加谨慎，思考问题更加周全，语言表达也会更加完整与流畅。稍微的紧张也会体现你对这份工作的重视与期待。

关注企业信息

在面试前对企业有所了解，会使自己在面试时更自信，在面试中也会更有主动性。并且在面试中能够说出企业的一些信息，使面试官知道你对企业了解一二。会给面试官留下对工作有准备，积极进取的印象。让企业看到你对这份工作的热忱度更高。

机会总是留给有准备的人。准备工作做到严谨周密、知己知彼，不仅对自己的面试表现有利，更是体现你求职诚意的有力证据。