招聘人才时企业都希望能看到真实的求职者，但是求职者在面试时为了争取好工作，多少会伪装一下自己，因为每个人都会有点缺点，如果不稍微伪装一下可能工作机会就会是别人的。尤其是职业形象和言谈举止上。

    现在职场新人90后占大多数，90后爱时尚追潮流是很普遍的。所以他们平时的衣着都是比较张扬的，另类发型，爆炸头，五颜六色的染发。一个耳朵上七八个洞。

至于言谈举止，很多求职者在平时就有很多坏习惯，比如喜欢嚼口香糖，爱说脏话，口头禅。

这些大家都习以为常了。不过职场是不接受这些形象的，所以为了给面试官留下个好印象，求职者只能伪装一下。

在面试中只需要伪装很短暂的时间，可以忍，上班第一天，在同事面前为留个好印象也要装一下，穿着得体、言谈举止要注意，工作上也要积极主动，不能迟到，多做些重活。但是之后呢？很多初涉职场的新人都认为，只要顺利通过面试、收到录用通知，就意味着公司接纳了你，也包括你的个性和风格。谁不想找份好工作？“装”是人之常情，问题是，靠“装”进公司是一回事，能不能站住脚是另一回事。

如果你在没过多久就开始我行我素，夸张发型、沙滩衬衫、甚至拖鞋都会穿进办公室来。一些不良习惯也慢慢显现出来。上班迟到，懒惰成性，做事不认真、纪律散漫等。总有一天会被领导叫去训话，甚至辞退。

作为一个职场人，你代表的不仅仅是自己，更加是整个企业的形象。所以无论你工作上多有能力，领导还是会为了树立企业的形象，踢你出局。
    所以刚入行的新人还是低调些好，要装你就装到底。只有在工作中不断完善自己，把原本装出来的东西，渐渐的形成自己良好的习惯。这样才能在职场中站稳脚。

当然还有一些职场人，想要坚持自己的个性，也不是不行，这就需要职场人懂得将生活与工作分开，在职场工作时保持专业态度，生活中做回自己。

这样就可以既享受生活，又能在工作上保持职业形象，并有机会在职场上一展宏图。