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在职场你需要学会适应各类上司
2013-02-01 / 作者:wenzhang
在职场中我们没有办法选择自己的上司,只能试着改变自己去适应。下面是与不同上司的相处之道: 1、对公私不分的上司 一些上司利用手中的权力,就不分公私,总是让你帮忙做一些私事,比如帮他小孩下载一些考试题,或者在下班时要求帮忙去排队买电影票或其他东西,对于这些私事帮一次两次可以,但是如果你的上司经常要你帮他做私事,你就一定…
2014届大学毕业生就业离你也不远了
2013-01-30 / 作者:wenzhang
2012世界末日都已经过去了,相信2013年的毕业生们也基本上已经为自己找好了实习单位。如果还没找好就得在春节后开始忙碌了。不过从他们找工作中遇到的一些问题,如求职时间安排、准备不充足、心情比较急躁等,给2014年毕业的学生们一些提醒,要为就业提前做好规划,知悉职场资讯。 在恰当的时候做恰当的事情,才会更有效率。所以2014年的毕业生…
水头职场人辞职也要有始有终
2013-01-29 / 作者:wenzhang
无论是怎样的工作经历,你都可以从中学到一些经验,所以对于一家你即将要离开的企业要心存感激,不要不负责任的一走了之。就像是情侣之间要分手,也应该要和平分手。所以在离开企业前,还应该做到以下几件事情。 写一封辞职报告 首先新一封辞职报告是对上司的尊重,对于试员期的员工来说,提前三天写就可以了,对于正式员工来说,提前…
水头职场人如何应对刁难老板
2013-01-28 / 作者:wenzhang
在职场中最大的幸运,莫过于遇到一个好上司和一群友好的同事。不过很多时候听到职场人评价自己的老板时,都是咬牙切齿。甚至很多人离职都是因为受不了老板。 有些人觉得自己的老板喜欢找茬。职场新人小张说:“我的上司就喜欢找别人的茬,明明下班时间是17点半,但是他在17:45才来办公室找我,我肯定下班了,他就打电话说我下班最积极,然后又…
水头销售人员年底销售经验交流
2013-01-24 / 作者:wenzhang
很多求职者都抱怨说销售人员的底薪低,其实真正的销售人员不应该把眼光盯着底薪,而应该是提成,提成是靠业绩来的,所以冲业绩才是每个销售人员应该关心的是,一些新人表示看着别人出单自己压力很大,可能不是你不够努力,而是没有为自己做一个工作规划,所以才会碌碌无为。想有所成绩,就应该对自己的工作进行规划。 一、如何开展自己的工作:…
水头职场人千万不要让自己进入年终裁员黑名单
2013-01-21 / 作者:wenzhang
年底跳槽的人比较多,公司招人也比较难,但是还是有很多企业在年终考核员工业绩后,也会辞退很多达不到企业要求的员工,所以员工在年底时要做好心理准备,经常自我反省。那么哪些人比较容易出现在年底黑名单中呢? 1)业绩差 年底了,每个公司最先盘点就是各部门、个人的业绩成果。对于业绩好的,公司会给予相应的奖励,而对于那些业绩一直达不…
职场新人要尽快摆脱书生气
2013-01-18 / 作者:wenzhang
刚刚从大学毕业进入职场的新人,多少还会保留书生气。何为书生气呢?说某人喜欢按书本教条来做事,固然可以叫他书生气;说某人有点理想主义,也可以说他是书生气;说某人不通人情世故,可以叫他书生气;一个人敢于坚持按正义的原则行事,我们也可以说他是书生气;说一个人好照规矩办事,坚持原则,不按照潜规则行事,也可以叫他书生气。 经常听到…
水头职场人要塑造良好的职场形象
2013-01-14 / 作者:wenzhang
良好的职场形象会给他人留一个美好的第一印象,而人们对于一个人的第一印象是不容易改变的,而且也会根据第一印象影响其他方面的评判,很多人说长的这么秀气,心地肯定也很善良。所以不管是求职,还是职场生存,良好的职场形象,都会帮助你赢得更多成功的机会,因此,怎样塑造良好的职场形象?就成为每个职场人在职场生存法则中必学的一课。 首…
老员工与新员工一起化解职场代沟
2013-01-12 / 作者:wenzhang
对于一些年轻的企业,公司的员工也比较年轻,基本上都是80后、90后。虽然相差不大,但是还是存在着职场代沟。 加班观 70后认为加班体现责任心,80后认为加班意味着没效率,90后说,加班免谈。 就业观 80后:稳定中谋发展 PK 90后:挑战中赢未来。因为受到父辈的影响,80后更愿意选择相对稳定的工作,大多数80后是“先就业后择业”,其中有…
年底大学生寒假工来袭
2013-01-10 / 作者:wenzhang
大学生马上就要放寒假了,很多学生都会找一些寒假兼职的工作。这对大学来说是个很好的锻炼机会,同时也能够提前多了解社会。不过寒假工还是需要注意些事项。 首先,今年寒假工招聘的趋势,年底是企业服务人员、生产技术工用工缺口的旺季,如酒店、餐饮业企业、商贸零售企业的寒假工和兼职工招聘信息,准备寒假打工的大学生可及时去网络上关注。…
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