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水头招聘人员给毕业生们的几点建议
2013-03-18 / 作者:wenzhang
从往届大学生工作情况来看,前一两年属于职场迷茫期,总是在工作一段时间后觉得这份工作没意思,不适合自己,于是选择跳槽。但是在跳槽时又不知道往哪跳,往往是找了一段时间还没有找到工作,就急躁地选择一份工作先做着。或者在工作中努力工作,但是却一直得不到领导的赏识。进而怠慢工作,马虎了事。还有一些是明明知道工作不适合自己但是又贪…
水头职场新人积累实力最重要
2013-03-16 / 作者:wenzhang
常听见有职场新人抱怨自己的领导,在自己刚进公司时队自己怎么好,怎样重视。但是没过多长时间,自己就被遗忘了。难道领导“喜新厌旧”,这么快就“移情别恋”了?当然不是,每个领导对于新进员工都会有三个过程:重点培养---看成绩---失望或放心。具体是怎样的呢? 公司既然会录用你,就觉得你是可造之材,能为企业创造价值,所以职场新人刚进…
水头职场新人应直面职场
2013-03-15 / 作者:wenzhang
还未进入职场之前,我们总是充满向往与期待。看着电视剧中丰富多彩的职场生活,可是当自己真正进入职场时,才发现天壤之别。这时候你可能会感到失落,但是不要以为只是你自己进入这个企业才是这样,抱着这样的心理只能是频繁跳槽。 我们能做的就是给自己一段时间适应,去消除自己内心的迷茫,只要自己静下心来努力工作,你会发现支撑能给我们想…
应届毕业大学生要做好面对就业压力的准备
2013-03-14 / 作者:wenzhang
因为大学不断扩招,大学生越来越多,毕业找工作就成了一大问题。以前的大学生是有工作单位分配的,可是现在的大学生毕业后却要自己找,而且工资还不如普工。不少企业还要求应聘者要有工作经验,这让没有工作经验的大学生们到处碰壁。 但是毕业生们也不要消极,我们要要善于发现自己的优势,比如毕业生们工作热清高,能给企业注入新鲜活力、其…
职场新人要学会从批评中成长
2013-03-13 / 作者:wenzhang
职场新人在职场成长中都会或多或少的犯错,当然也就免不了被领导批评。面对批评很少有人能坦然接受,可能有些上司批评人的方式不对,但是作为一个下属无论怎样的批评都应该要积极接受。 一,心态很重要。 要知道既然已经成为职场中的一员,就应该要为自己的行为负责。要知道自己犯错了,就要接受批评,如果没有上司的批评你可能还不会发现自己…
职场法则知多少
2013-03-12 / 作者:wenzhang
职场有职场的生存法则,如果你不按规则行事,那么你很难找到一份满意的工作,很难再职场中获得长远发展。不仅会丢了工作,甚至毁了你自己的前程。所以要想在职场中走得顺畅,还是应该学习职场的生存法则。 一、不要工作和娱乐混在一起 在上班时间是不允许做工作以外的事,比如上QQ聊天、看视频、看小说、逛淘宝等。这些都是在公司制…
水头职场人要不断提升竞争力
2013-03-12 / 作者:wenzhang
努力工作,不要再等待 一些职场人总喜欢用一个字来为偷懒找借口,等老板来了再说,等找到好工作一定好好努力,但是工作是等来的吗,当然不是,工作是自己努力得来的,需要你精心制作简历,面试准别充分,就算找到一份工作,但是可能不是称心的,也需要慢慢为自己做职业定位,确定自己适合做什么,再去积累相关的技能,这样才能获得一份稳定的工…
水头职场新人不要被招聘信息骗了
2013-03-11 / 作者:wenzhang
每个应届毕业生都会对自己未来工作满怀憧憬,可能希望自己以后的工作像电视里一样在高楼大厦里,有自己的办公室。但是现实可能你最后找到的是一个工厂。职场新人都是对工作抱有很大的期望,在找工作时,只看到招聘信息上一些表面信息。 所以很多职场新人懵懵懂懂进入公司,之后又无法适应,最终导致离职。对于职场新人来说,在求职时应该多注意…
在职场应各司其职各显神通
2013-03-05 / 作者:wenzhang
很多大学生感到愤愤不平,说现在大学生的工资远不及那些普工的工资,但是想想你愿意放弃办公室舒适的工作环境,去车间做一名普工,每天工作12个小时,而且是苦力活吗?每个人都有自己的所长,只有发挥自己的所长,做自己适合做的事,才能在自己的领域做出成绩。 给大家讲个寓言故事,大家就会明白了。 有个人养了一头驴和一只哈巴狗。 驴子关…
水头人才求职路上你是否做足准备了
2013-03-01 / 作者:wenzhang
很多求职者每天为找工作到处奔波,但是却一直没有找到工作,问题到底出在哪里呢? 求职主要分为简历与面试,那么在这两个环节中都需要准备什么呢? 一,一份能获得面试机会的简历 每一年的毕业生那么多,再加上那些对工作不满意而跳槽的人,找工作的很多,也就增加了求职的竞争力,所以求职者需要首先为自己准备一份能够获得面试机会的简历,…
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