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职场法则知多少
作者:wenzhang 日期:2013-03-12 浏览

职场有职场的生存法则,如果你不按规则行事,那么你很难找到一份满意的工作,很难再职场中获得长远发展。不仅会丢了工作,甚至毁了你自己的前程。所以要想在职场中走得顺畅,还是应该学习职场的生存法则。
  一、不要工作和娱乐混在一起
  在上班时间是不允许做工作以外的事,比如上QQ聊天、看视频、看小说、逛淘宝等。这些都是在公司制度中有规定的,不过还是有很多人不遵守规定,对于这点多数老板的观点是:上班时间偶尔的娱乐一下是可以,但是前提是你工作不是很忙,如果你的工作已经堆了很多,但是还是把娱乐放在第一位,那是绝对不允许的。一定要是工作之余娱乐,而不要娱乐之余工作。
  二、不要当众让老板难堪
  在职场难免会遭到老板的斥责,所以很多员工都希望有个机会能让老板当众出丑。比如说在老板背后粘一张纸条,全公司的人都在背后偷笑。或者老板仪容不整外出会客,员工也不提醒。

让老板当众出丑,不仅让老板失了面子,没有威信。还是影响公司整体形象。所以对于那些让老板当众出丑的员工,老板绝对不会对他手软,直接开除。

 三、不要对机会说不
  在职场中每个机会都是宝贵的,如果你因为嫌机会小,觉得还有更好的机会、觉得别人更适合这个职位、或者怀疑自己能力不够等原因而拒绝上司给你的机会,你的职业生涯可能就被自己禁锢了。因为没有那个老板会因为你的谦卑、自卑、眼高手低而一次次给你机会。

 四、不能为实现目的造假
  职场不乏谎言,不过大多数都是无伤大雅的。比如为迟到、请假撒个小谎等这些都是见惯不惯了。不过在职场是重诚信的地方,对于一些为了获得工作在简历中造假、或为升职而编造事实的员工,企业都不会录用。

    在一部电视剧里看到一个女孩本身销售能力很强,她很向往一家名企,但是这家企业在招聘信息上有学历限制,因此她去面试时捏造了文凭。虽然她顺利进入这家公司,但是后来却被人以假文凭的事要挟,让她做一些违背企业利益的事。最后她被企业开除。其实很多时候企业虽然对应聘者有很多要求,但实际上最重要的要求就是诚实。

  如果你不能让企业信任你,企业怎么敢对你委以重任。
  五、无视公司的文化
  可能有些公司不会要求你穿正装上班,但绝不意味着你可以随便穿什么,有些女性职员喜欢穿得很暴漏,甚至故意将纹身露出来。这样是很不符合公司文化的,甚至有损公司形象。

公司不可能什么都用制度来约束员工,很多企业文化都是日积月累下来的,一般员工也都会自觉遵守,没有明文规定,而对于个性张扬的新人,就想钻空子,无视企业文化。这样的员工是很难在公司长久立足。所以建议职场新人在进入公司后,要先了解企业文化,并努力去适应它。这样才能在企业中有所发展。