资讯中心-职业指导-水头人才网

资讯类型：

2013-02-28 / 作者：wenzhang

每个人的都希望有自己的事业，打工只能是一种职业，而且当前中国人才过剩,劳动力价格越来越低,而工作不如意的又何止千万？而你找不到工作或者你不愿意给人打工,你要做什么？唯有创业！但是创业也不是一件容易的事，很多人之所以能够成为今天出色的企业家，都是经历过无数的磨难才有今天的成就的。所以要想想创业成功，就要能够经受住失败，并在…

水头求职者找工作要选对企业

2013-02-27 / 作者：wenzhang

好的企业会为你职业发展提供一个良好的平台。所以求职者在找工作时，一定要选择一个好的企业，什么是好的企业呢？具备待遇好、福利好、有发展前景、竞争力强等条件，当然也不一定都是500强才是好的企业，有些可能目前发展不是很好，但是有发展潜力。所以很难说哪个企业就一定是好的企业，但是不好的企业是有迹可循的，以下几种企业千万不要进。 …

水头职场新人学会找到自己的森林

2013-02-25 / 作者：wenzhang

职场新人初入职场总会有点找不到方向的感觉，在人际关系处理方面，总会走进误区，就像大自然中的动物，走进不属于自己的森林。 1、胆小的兔子兔子天生胆小，面对自己恐惧的事情就知道躲。一些职场新人因为被领导训过一次后，就对领导产生恐惧感。工作中总是躲着领导，尽量减少与领导接触。但是与领导良好的沟通有助于工作的进行，只有沟通好…

水头求职者要正确对待求职过程中的挫折

2013-02-24 / 作者：wenzhang

在求职过程中每个人都会遇到挫折，简历发出去没有回音、面试时被面试官刁难、或者因为自己过于紧张面试导致表现不好、面试后一直没有收到录取通知。一直处于失业状态，难免会让人心情焦虑。但是求职者一定不能被这么点小挫折就打败，一定要勇于克服求职过程中的挫折。 1、挫折并不可怕挫折的产生既是必然也是偶然。人的一生，总是或多或…

水头求职者提升自己战服就业压力

2013-02-23 / 作者：wenzhang

转眼就到元宵了，不知道求职者们都找到工作没有，面对当今社会如此繁重的就业压力，很多人都在为自己的下一份工作发愁，那么，如何在众多应聘者中脱颖而出呢？一、增强技能培训如果你的专业技能过硬的话，你根本就不用担心就业压力，因为只要你充分展现自己所拥有的专业技能，比如你的设计能力很强，那么你只需要为求职做一份设计作品，只要…

水头实习生别浪费了实习机会

2013-02-22 / 作者：wenzhang

对于一份实习工作与正式工作并没有什么区别，但是很多实习生却觉得实习工作，其实就是一廉价的杂工，实际的工作内容没什么，就是到处打杂，做一些繁琐的事情，哪里需要就去哪里。自身工作能力根本就没有提升。倒不是用人单位故意刁难实习生，而是实习生没有什么工作经验，需要从小事做起，并且他们觉得如果你连这些小事都做不好，怎么去做其他…

小公司也能成就大事业

2013-02-21 / 作者：wenzhang

大部分人都希望能在知名企业、大公司上班，因为觉得在大公司待遇福利更好，而且大公司规章制度合理，管理机制人性化、工作分工明确等，而且最起码大公司的名声也好，给自己挣面子。不过毕竟能进大公司的人占少数，而且也不是人人都能进的，所以大部分人还是在小公司工作。小公司虽然有些地方比不上大公司，但是小公司有其特有的优势。比如：…

水头人才不要让自己孤独于职场

2013-02-20 / 作者：wenzhang

很多人认为在职场没有绝对的敌人也没有绝对的朋友。社会的浮躁和功利，使人与人之间的距离越来越远。有些人可能因为经历过被朋友出卖，而不敢再相信朋友。实际上在职场上是需要朋友的扶持与帮助。当你不开心时，如果有朋友的安慰会让你感受到温暖。当你遇到开心的事时，有朋友一起分享更快乐。有人会觉得在生活中有朋友就可以了，但是生活中的…

水头企业领导应妥善处理员工的消极情绪

2013-02-19 / 作者：wenzhang

职场人常常会因为各种原因而产生消极情绪，有时可能因为老板偏心某个员工、或者因为某个客户提出无理要求，导致消极的原因有很多，但是不能将员工的消极情绪置之不理。因为员工在消极状态下，工作效率极低。所以作为企业领导应该多关心自己的下属，帮助员工摆脱消极情绪。第一，找出问题的源头比如说可以找个恰当的机会，表示关心了解员工为…

职场人赶快从“过年状态”中走出来

2013-02-18 / 作者：wenzhang

2013

首页上一页 3 4 5 6 7 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯