大部分人都希望能在知名企业、大公司上班，因为觉得在大公司待遇福利更好，而且大公司规章制度合理，管理机制人性化、工作分工明确等，而且最起码大公司的名声也好，给自己挣面子。

不过毕竟能进大公司的人占少数，而且也不是人人都能进的，所以大部分人还是在小公司工作。

小公司虽然有些地方比不上大公司，但是小公司有其特有的优势。比如：小公司人员配备不全，工作比较杂，可以从各方面提升工作能力。比如说一个会计人员可能之前不会使用传真机，复印机等。但是在小公司工作，这些工作就需要自己去学习，慢慢就学会了很多工作职责之外的工作。穷人家的孩子早当家，人在越艰苦的条件下，学习到得东西就越多。

而且在小公司工作，人际关系比较简单，因为人比较少，大家像一个小家庭一样和谐相处。员工可以经常见到老板，有些想法、方案可以直接找老板商量，而不像大企业，提出一个方案要通过好几个上级，才能到老板手上，有些甚至直接被部门上级淘汰掉。或者有些事情部门领导做不主，需要层层上报，有些功劳还被上级抢走。

所以说进入小公司也没有必要整天抱怨，既来之则安之，改变自己的心态，去适应环境才能将工作做好。

在小公司工作刚开始可能会遇到一些困难，比如没有培训机制，在工作上没有人指导；刚开始进入公司可能只能做一些与自己专业不相关的杂事；一些管理制度不明确等。其实只要改变心态，把这些困难看成是自己学习的动力，只有自己在各方面不断提高，就一定能在克服困难的过程中实现自我价值。

其次职场人应该懂得利用小公司的优势。比如在小公司因为分工不是很细，你可能需要做产品研发、产品推广，这样可以接触到产品生产的整个流程，每个方面你都去接触并了解，长时间下来你就成为了公司的多面手，这样你拥有的工作技能就越来越多，为你将来的创业打下坚实的基础。

另一方面，在小公司可以经常接触到高层，那么你就要利用这个优势，在高层面前展示你的才能，你的努力也更容易被领导看见，所以一般而言在小公司要比在大公司晋级更快。再次能够经常与领导接触，你可以学习他们的管理经验，请教他们成功的秘诀。

所以说工作无好坏之分，只要找准了自己的位置，就算是在小企业也能做出大事业。