很多求职者每天为找工作到处奔波，但是却一直没有找到工作，问题到底出在哪里呢？

求职主要分为简历与面试，那么在这两个环节中都需要准备什么呢？

一，一份能获得面试机会的简历

每一年的毕业生那么多，再加上那些对工作不满意而跳槽的人，找工作的很多，也就增加了求职的竞争力，所以求职者需要首先为自己准备一份能够获得面试机会的简历，简历要有创新，能展现自己的能力，同时也要保证简历的真实性，不能为了吸引招聘人员的眼球，就在简历中大量注水，这样只会适得其反，降低自己的诚信度。

二，获得面试机会后的准备

简历通过获得面试机会后，就要着手准备面试。首先需要了解招聘单位及招聘岗位的信息。包括公司的简介，发展历程，主营业务、以及招聘广告上的岗位要求。还有行业信息，及去面试地点的交通路线。

其次，准备好参加面试需要携带的资料

一定要提前将自己参加面试要带的东西整理好，如简历、毕业证、专业证书、获奖证书、笔、少量的钱等东西背起，不要等到出发前发现这个忘记，东翻西找，这样很容易让自己的心情急躁起来。

再次，调整好面试前的情绪

提前模拟面试场景，感受面试气氛，会减缓面试紧张的情绪，在参加面试的前一天，保证足够的睡眠，让自己以精神的面貌出现在面试官的面前。

最后，注意自己的着装，为自己准备好一身符合应聘岗位及公司文化的服装，不必太正式，也不要太休闲。

三，面试中的表现

    在面试中需要懂得一些潜规则，比如不能主动谈薪资问题，态度不要能过于自大，也不能自卑。仪容仪表的注意，不能有太多小动作，面试问题的回答要有条理有逻辑。主动展现自己各方面的优势、技能、工作能力等。

四，面试后

在面试结束后要感谢用人单位提供的面试机会及面试的接待，如果在面试后三天左右没有接到录用通知，主动询问结果，如果面试失败也要问清楚原因，然后接着继续自己的求职之路。