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2012-09-11 / 作者：wenzhang

求职者在寻找工作时，电话联系是不可避免的，如见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话邀请面试怎样从容应对？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 1.恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，…

应届毕业生面试应有的四法宝

2012-09-10 / 作者：wenzhang

其实很多应届毕业生都会觉得面试有多难，面试官有多刁难，其实我个人认为是自身心理作用。因为应届毕业生没什么工作经验，所以用人公司对应届毕业生的心理，人品，性格等综合素质。就比如你去面试之前，你就已经很紧张了，这将会严重影响你的面试，从面试官看到你得紧张样子的那一刻，你的印象分就已经很低。一个小小的面试你都无法以平常心去面…

应聘销售人员的面试七步骤

2012-09-10 / 作者：wenzhang

一个公司招聘一个销售人员是希望他能帮助公司将产品推销出去，扩大公司的市场，提高公司的知名度。所以销售人员首先要懂得推销自己。一、第一印象要坚定在面对面试官的那一刻起，你就要给自己一种坚定的信念，你很适合做销售人员，你让面试官看到你得自信从容，从神情上给人一种信任。如果你优柔寡断的，眼神闪烁，面试官从第一印象就可给你…

如何让面试官相信你是专业的

2012-09-08 / 作者：wenzhang

专业展示不仅是专业问题，任何一个岗位都是一门专业，你得着装是否符合你应聘的岗位，你的言行举止是否表现出你很专业的视觉效果，你面对的面试官与你的专业对口与否，这些都在影响着你的发挥。所以当你去应聘面试时，必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的，因为在这个环节你要展示你的能力，展示你的专业功底。如果在…

如何在面试过程中判定你的面试成功---被录用的几率

2012-09-07 / 作者：wenzhang

一般情况下面试官并不会在面试过程中或面试结束后立即给你面试结果，尽管他已经有了答案，通常面试官会说再和领导商议一下或者说考虑下，直接让你回去等通知。绝大多数求职者都会在面试后猜测自己被录用的几率有多少，那到底如何准确判定呢？其实只要求职者在面试过程中认真观察面试官的行为举止，以及一些语言的深层意思及意图，那么面试是否成…

求职者在面试中要争取主动权

2012-09-04 / 作者：wenzhang

大多数求职者在求职过程中通常会处于被动地位，等待面试官的发问，通过面试官了解公司对工作岗位要求，公司的待遇。而忽视了自身的一个主动表现自己，同事又进一步了解公司背景及发展前景的机会。　　　　且求职者缺少主动发问也很可能会让主考官认为，你想要这份工作的企图心、决心还不够强，又或者觉得你是一个没有野心没有能力，只要公司要…

华维面试成功经验

2012-08-23 / 作者：stadmin / 来源：http://www.shuitou001.com/

华维前面的队伍虽不长但耗费的时间也不短，在烈日下站了近一个小时。更想不到的是，我一坐下来对方就问我期望人工是多少，我老实回答30004000，然后她反问我，你不觉得你一个刚毕业的大学生要求当储备经理，一个月拿3、4000的工资会太高了吗?你的目标定位会不会有点不切实际呢?刚才华维面试的很多都是硕士毕业的，也只是应聘业务员和代理人，而…

握好三大法则提升面试成功率。

2012-08-02 / 作者：admin

很多个人求职者，有多年工作经验，简历投出后获得了一些面试机会，但初试后基本没有下文，他们感到十分困惑。到底是什么原因影响了自己的面试表现呢？如何博得HR的青睐，让自己顺利“晋级”成功入职，职场专家认为要把握好以下三大法则，可以有效帮助你提升面试成功率。　　　　法则一：我是不二人选　　　　面对堆积如山的简历，…

面试中的六大棘手问题应对技巧

2012-08-02 / 作者：admin

　接到面试电话，兴高采烈去面试，最后却垂头丧气出来。不用等通知，你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题，答不好，答不出，自然只能出局。　　我们的专家团队收集了面试中最常见也最棘手的六大问题，助你获得宝贵的“二面”机会。　　　　1、上一份工作为什么离职？　　　　面试开始，HR的前三个问题…

面试中一定会被“秒杀”的十种表现

2012-08-02 / 作者：admin

本文不谈面试技巧，而是实实在在提醒每一位求职者，面试中一定会被“秒杀”的十种表现。避免这些现象，能让你的面试成功率有效提高。　　　　1.这家公司没什么了不起——态度傲慢　　　　镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单…

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