求职者在寻找工作时，电话联系是不可避免的，如见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话邀请面试怎样从容应对？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 

1.恰当的通话时间。一般来说，应该在公司工作时间打电话，一般来说，上午9：30~11：00以及下午1：30~4：30之间较为合适。此外，在刚上班的时段内，对方会比较繁忙，而临近下班时又会归心似箭，无心工作，应该避开这些敏感时段。还需要避讳的是周末，节假日，在这些休息日接到电话会让对方反感。

2.恰当的人。求职者要注意招聘广告上的联络人姓名及联系电话，避免转接或误接，这样不仅找错人还给人留下糊涂的印象。

3.恰当的环境。不要在喧嚣的马路或吵闹的环境下打电话，避免漏听、重复叙述的情况发生。

4.恰当的准备。虽然是简单应聘，但还是需要准备好问题，以免遗漏。如职位要求、招聘人数。简单概括出自己符合职位的特长和擅长的技能，简明扼要地介绍自己的经验。询问招聘流程、面试时间、上岗时间等。

此外，电话面试还应做好以下几点：

1.随身准备简历，对照回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。

2.准备好纸和笔。有时公司会出一些小技术题或逻辑题请应聘方回答，手边有纸笔可方便记录和计算。

3.注意语速。人的语速有很大差别，注意尽量配合面试官的语速。若面试官语速相对较慢，你就该放弃一贯快速的说话方式，转为和对方语速同步。同时注意不要抢话，要等对方提问完毕后才回答。另外，回答时不要滔滔不绝，也不能只答“是”或“好”。

4.控制语气语调。在通话时要态度谦虚、语调温和但要确保对方能听清，语言简洁、口齿清晰。并且语气、态度也应该配合对方，这样有利于双方愉快地交流。

若是用人单位主动打电话过来，那说明对方已经通过网上人才或其他途径了解到你的一些情况，那么接到这类电话，就要注意专心听对方的提问并保持镇静，因为对方可能通过电话沟通来试探你得反应能力、应对能力、及逻辑思维能力。在对方问完自己问题后，就可反过来我们去了解对方公司，通过电话了解公司，并在结束通话后再搜集更多有关公司的信息。

若没有接到再次参加面试的通知，表示此次应聘失败，即使打电话询问也无可挽回。但是，若是第一次面试自认为给对方留下了非常深刻的印象，且双方交流愉快，那么也不妨打个电话提醒一下。要注意一点，就是找到当天和你对话的面试官。因为一般会有很多位面试官面试不同的人员，你必须找到和你对话的那位，然后报出你的名字，提醒他面试当天的场景，当他回忆起来后，可能会有意外收获，就算没有被用人单位录用，面试官也可以给你一个真实的理由。