求职，总逃不了要过面试这一关，如何才能让自己在面对面试官时，怎样展现一个最真实最优秀的自己，让面试官眼前一亮，业内各位资深HR为广大求职者总结了，在面试过程中，应该特别注意的几个方面：

　　1、机会是留给有准备的人，带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　　2、尽量让自己处于比较自然的状态，留心你自己的身体语言，尽量显得干练、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

　　3、保持良好的第一印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要礼貌道别，并要确定你已经被面试官记住了。

　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

　　5、谨记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，确定雇主什么时候能给你答复。

　　6、清楚雇主的需要，表现出自己的价值与公司岗位的需求是相符，展现你适应环境的能力。

　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

　　8、知己知彼，百战不殆。要在了解公司的同时，也要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。所以你要同过一些实例来说明你得工作能力，并说明你为人处世方面的一些方式。比如在一个新的环境你如何你新的同事拉近距离，如何融入其中。

做足准备会让自己更有自信，更有底气，那么你在面试时也就能发挥的很好。