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水头求职者的简历需要注意的几点
2012-09-21 / 作者:wenzhang
写简历其实没有什么技巧,只是如实反映个人信息,关键看个人的能力。然而,再好的内容也要有好的形式来表现。 1.应聘邮件的写法 首先邮件的主题,要写上你应聘的岗位,邮件正文,写上几句简短的话,如感谢你百忙中抽空阅读我的简历,真诚希望能给我一个面试机会,让我展现自己并有幸成为贵公司的一员。然后将简历复制到邮件正文,因为有些公司…
应届生怎么写简历中的工作经验
2012-09-14 / 作者:wenzhang
一份简历能突出自己优势和能力的就是工作经验,那么应届毕业生怎么办呢?下面来看看应届生该怎么写简历。 是金子总会发光,所以有工作经验的人如实的反应自己的工作情况,那毕业生就是如实反映自己的学习情况,参加社会活动的情况。 简历重在精简,不必厚厚的一本,2张A4打印纸,一份中文简历,一份英文简历,足矣!其他证书在面试的时候…
扬长避短包装简历
2012-09-13 / 作者:wenzhang
怎么样让自己的简历尽可能的在众多的简历中脱颖而出。适当的修饰和包装简历 1. 包装VS.造假,诚信最重要。 用自己的优势、能力来包装自己的简历,可以稍加修饰,添油加醋,但是一一定要坚持“真实原则”。国外对诚信相当看重,很多老外已经觉得我们中国喜欢造假,喜欢盗版,所以在面对外企的时候,特别注意这点。一旦被发现你提供虚假…
在编写简历时经常遇到的问题
2012-09-13 / 作者:wenzhang
在编写简历时经常遇到的问题 1、无重点 很多人的简历没有主题,找不到重点,只是杂乱列出经历,或者一大篇记叙文。讲述自己的大学生活。不是铺垫过多,就是缺乏逻辑,左看右看,找不到重点,不知道要表达什么。80%的人或多或少存在这一问题。 简历是用来找工作的,目的明确了,接下来就是要告诉别人你要找什么工作,你有什么技能,或者是…
写好简历,拿到职场入场券就是胜利
2012-09-12 / 作者:wenzhang
写好简历有两大原则。 原则一:精炼有效 很多人简历上光个人基本信息这一块就占了第一页的一半。其实,个人信息只要5个要素: 姓名:在通知你面试要有个称呼; 联系电话:很多人留的手机号码一打——关机,还有停机的 地址:写个居住地,让别人知道你现在人在哪里就行了 E-MAIL:万一电话没人接,或有其他什么事情,可能有人还会给你…
网申简历填写技巧
2012-09-12 / 作者:wenzhang
网络越来越发达,网申也越来越流行,很多企业通过这个方式来招聘人才。所以网申是整个求职过程中非常重要的环节。 网申前要做到知己知“企”。 首先,学生在申请前,要了解企业的文化,通过各种渠道知晓企业的内部架构。其次,了解所申请的岗位在公司内部的作用与价值,以及职业发展的上升空间; 了解企业喜欢什么,在填写资料时应…
HR在筛选简历时看重的是什么
2012-09-11 / 作者:wenzhang
求职者将自己的简历不断编辑、修改和苦苦思索。可是一直找不到问题所在。其实问题的症结就在于了解HR在简历中寻找什么,什么是他们看重的。在无数无数份简历中,如何脱颖而出? 一、实事求是 一个公司最看中的是一个人的品德,一个不诚实的人,无论他多有能力,公司都不敢用。所以在简历中一定不要作假。证书、荣誉等尽量提供证明。简历…
简历是一本专门给HR看的书,用心对待自然畅销
2012-09-08 / 作者:wenzhang
简历不是给自己看,而是给用人单位的HR人员。我们要用心对待工作,但是怎样才能让HR知道我们的用心呢,就用我们的简历。简历如书,虽然只是一纸。 简历是一本书 一本书可能会畅销,也可能会滞销。如何才能畅销呢?首先你要让读者看得懂,其次是要吸引读者一步一步看下去。写书,要真诚、要专一、要动人,一本好的书可以你和读者一座…
银行资深HR告诉你怎样的简历才会让你被录用
2012-09-07 / 作者:wenzhang
简历对于一个求职者来说是必不可少的,在你面试之前用人单位都是凭着你得简历来了解你,所以要吸引用人单位就要做好简历,一份简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来…
为何你的简历无人问津,六大疏忽让你不受关注
2012-09-06 / 作者:wenzhang
很多求职者在经过了一定时间的网申后,都会抱怨说找工作难,没有人看自己的简历,HR在搜索简历的过程中,一般会用到例如:职位,学历,工作经验,所在城市,薪资范围,简历的更新时间等一系列的关键词。那么,问题出在哪里呢? 1.简历信息不完整。虽然说简历要简洁,只是对个人的基本信息及过去工作经经验的一个简单总结,但是也要明了,…
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