情商高低的职场人分别具备哪些特征
职场上有各种各样的人，有人被认为高情商，有人被认为低情商，那么，他们是根据什么判断的呢？情商高与低都具有哪些特征？
一、低情商人具备特征
1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受；
2、 要么对外界反应过分敏感，很容易感觉被他人伤害，你和他们讲话要很小心；要么对他人的反馈非常不敏感；
3、发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪，和他们在一起，你的情绪常常会变差；
4、在亲近关系中，容易表现出过度依赖的特征；
5、缺乏对于“意图和结果”巨大差异的意识，觉得好意就应该有好的反馈；
6、朋友圈子小，单一度高；
7、喜欢指责和打击他人。
二、高情商人具备特征
1、讲话做事善于照顾他人感受；
2、解读对方情感和意图的能力强；
3、辐射正能量，和他们在一起，你会感到舒服、轻松、快乐、热情；
4、善于维系亲近的关系，也能保持独立和自我；
5、深刻理解“意图与结果”的巨大差异，会关注和主动获取对方的反馈，加以调整；
6、朋友圈子广，能容纳多种类型的人；
7、善于鼓励和夸奖他人。
高情商的人最爱说的一句话：“哇，这个是超喜欢的主题”。和高情商的人在一起，像沐浴在春天的阳光下，有一种温暖、热情的感觉。他们会辐射正能量。也许你已经遇到过这样的人，他们拥有让人开心的能力 。哪怕你心情很糟糕，遇到这样的人，也会变得好起来。甚至很多时候 ，什么话都不说，你就能感受到这种氛围。
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