如今，不少求职者会通过投放简历来获得面试机会，其中也会收到比较想去的公司的面试邀请，职场上每次面试可以说“过五关斩六将”，不论是“群殴”，还是单面，都自我感觉良好， 面试官也对自己频频点头，甚至还在言语上暗示很满意，把握很大，但之后就没有音讯了，为什么呢?

   自我感觉良好但最后面试失败，有以下几个可能：

    1、你很优秀，但可能不适合这个职位;

    3、你“水分”太大了。如果被查到简历内容含有一定水分，一般会要求解释，如果水分太大，那一般就pass掉了。

    面试是双向选择的过程，求职者应增加自己的砝码。

    1.尽可能多地向面试官提问，让他了解你是非常看重这个工作机会的;

    3.表现出以下品质：谦虚谨、机智应变、扬长避短、文化认同。这些会让面试官对你的印象更加深刻。在面试前，应聘者最好能对应聘的公司、岗位有所了解。如果能够了解行业的特质以及公司的性质，也可以在一定程度上从业者有什么样的性格、喜好，在面试的时候并对自己加以“优化”，让面试官主动喜欢上你。

    最后，请不要太在意面试结果，能进入复试或者“终面”就说明你是非常优秀的，淡定、坚强、自信，终会成功!