职场上，很多在职人员由于考虑到工资低，福利少，工作不顺心等，往往会在年初年末选择跳槽离职，虽然每年年初都是招聘的高峰期，但一份合适的工作真的有那么容易找到吗？HR教你年初求职，如何赢得高薪？

    1、慎重选择企业

    2、了解薪酬制度

    有些企业强调员工的能力，有绩效工资而且差别很大；有些企业强调资历，工作年限越长，工资越能加高；有些二者并重。因此，要根据自己的专业及能力特点选择适合自己的公司，明确目标，约定薪酬。 

    3、掌握行业技能

    无论你在哪个行业，掌握本行业关键的技能，并且要在行业中处于中上游水平，成为业内的抢手货。 同时，要具备丰富的管理经验，能带领团队并让团队发挥最大的能量。 要知道，一个人的能力再大也是有限的，而团队的力量是无穷的。做一个好的管理者也是高薪者必要的素质.

    4、增加个人的价值

    利用业余时间，尽可能地参与各种培训学习，专业技能，外语及计算机的应用等。职场上只有不断充实自己，才不会被日新月异、竞争激烈的社会所淘汰。