还在苦苦等面试通知吗?还是参加面试失败了，不如拿出你的简历来看看吧，或许你会发现有些问题连你自己看了都忍受不了。

不爱惜自己的简历

简历是我们推销自己的一大工具，你自己不爱惜，弄得皱巴巴、脏兮兮的，面试官也懒得看。你不重视这份工作，那么公司也就没必要录用你。

简历跟不上时代

有些职场人工作十来年，也换过好几份工作，但是他只有一份简历，就是刚毕业时做的那份简历。其中的信息也是没更新，面试时还一直在那介绍，这是我刚毕业时做的简历，还有那些哪些工作经历没写上。这样的简历算古董了，怎么跟得上你求职的步伐。

简历中存在太多小问题

还有的简历是一拿到手上，就不想看下去。瞅一眼就看到排版不行，该空格时不空格，不该空时又把一个句子分为好几段，页边距左右相差很多，左边一大片空白，右边挤得要命，仔细一看还好多错别字。这不是折磨招聘人员吗。

百度复制自我评价

自我评价也是很多招聘人员比较关注的，希望从中了解求职者的性格特征、能力优势等，可是偏偏看到很多求职者在百度搜索，然后复制过来。以下是我看到次数最频繁的一段：

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；受过相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

不知道是不是这段写得很好，用的人特别多，刚看到时我以为重复浏览了同一个人的简历，可是居然让我在同一天里、同一个招聘网站看到了十几个相同的自我评价。再说上面这段自我评价有太多的形容词，太过主观，说服力不强。根本就不能为简历加分，反而让招聘人员看到你敷衍了事的态度。