面试的最后几分钟也是关键，或许你在之前的面试表现并不如意，但是抓住最后几分钟可能会让你咸鱼大翻身哦，那么在面试的最后关头，你需要询问面试官哪些问题呢？

“如果我没有被录用，原因会是什么呢”

一般面试结果不会当场宣布，而是过几天才会有通知。所以这个问题可能会显得唐突，但是这一做法做能为自己带来几方面的好处。第一，你能从面试官口中获知自己不足之处，就算自己没有被录用也能积累面试经验，避免自己在下一次面试中再犯；第二，对于面试官提出的疑惑，你可以给出自己的解释或者澄清，这样也能让面试官多了解你一点；第三，从你这么在乎能不能录用，间接向面试官展现你对这份工作的渴望;第四，碰到友善的面试官，可能就直接告诉你，被录用了。

“如果我被录用，您对我有什么期待”

这个问题既能展现你的自信，又说明你已经做好为公司做出贡献而付出努力。同时你也可以在提出这个问题后加以补充，说明你会通过面试官给出的回答中，给自己制定工作计划，并提升自己的技能。这样你能给面试官留下良好的印象，并提高你被录用的几率。

 “之前的新进员工在工作中会遇到哪些问题”

 对于一个陌生的工作环境，新进员工都会遇到一些问题，如果能够提前了解，这样能避免你在工作中遇到同牙膏的问题，同时也能让你缩短对先工作的适应期。这些问题都放映你在积极地为工作做准备，还为获得录用通知就已经进入了工作角色，这样的员工怎么不会受面试官的欢迎。

所以说不要草率结束一场面试，一定要确保面试官没有忽视你身上的闪光点，让面试官看到你对这份工作的热情与渴望，同时在最后给面试官留下一个良好并深刻的印象。