人有听说读写的能力，在面试中不仅要听更重是会说、敢说。能够有效地进行交流，才能让面试官了解到更多有关你的信息。

有的求职者，学历资质不错、专业知识成绩也非常优秀。如一个重点大学，本科、英语专业、英语水平过了专业八级的求职者，去应聘外贸翻译。从他的条件来看是非常符合的，所以他赢得了面试机会。但是他的面试表现却令人跌破眼镜。怎么回事呢？

首先他不善与人交流，资料带的很全，获得的专业证书很多。但是面试官的问题他回答很简单，而且还不流畅。交谈中不够主动，唯唯诺诺，不敢说，怕说错的样子。面试官觉得可能用他的强项英语来交流会好点，但是结果还是一样。他自己也意识到面试表现不佳，就又摆出他英语考试成绩来，说自己每次英语成绩基本接近满分。

面试官问了一个问题，你们有口语课吗？你的成绩如何？他很诚实地回答了，在英语方面听力、笔试，都难不倒他，唯独口语不行，不敢说，表达能力差。但是他应聘的岗位是需要与外国客商面对面交流，所以最后他没有被录用，对于他用人单位表示很遗憾，各方面都很优秀，但是唯独沟通表达能力不行。

所以沟通对于面试者来说是非常重要的，只有你能大胆将自己的观点、想法，清晰地表达出来，你才能有效地让面试官了解你的才能。才能获得面试官的认可。只会说不会做的人不行，同样只会做不能说也是没有人相信你的才能。

无论你是应聘什么工作，良好地交流是不可缺少的。独立思考，理清思路，再清晰明白地表达出来，都是必不可少的要求。成百上千的工作都会要求你做表述，要求你既能够向上级汇报清楚，也能够向下级交代明白；要求你能够主持会议；要求你能够鼓舞起部门的士气；要求你能在不同场合代表公司讲话；要求你能向潜在的客户解释清楚为什么你们的产品比竞争对手的好……要说起来，需要当众陈词的机会实在不可胜数。你会的你不说没人知道你会。而如果你动的与人交流，就算你不会，也可以通过与他人交流学习。

所以记住在面试时中大胆地与面试官交流，因为面试不怕说错，就怕你不说。较强沟通能力，不仅能与面试官进行一次良好的沟通，能让你赢得好的工作，还会让你获得更多的人际关系建立也有很好的作用。