面试对于没有工作经验的求职者来说，是件非常头痛的事，一般用人单位都是通过求职者之前的工作经历来考察求职者的职业能力，而应届生没有工作经历，也就不知道从哪些方面去准备面试。

找工作是每个应届生都要经历的，能否成功获得自己心仪的工作，关键还是取决于你为工作为面试做出的努力，只有提前做好面试准备，才不会让自己的面试中不知所措。

(一)实习工作也可以展现你的职业能力

应届毕业生虽没有丰富的工作经验，但是在校期间也会实习机会，在当前就业形势严峻的情况下，实习经历会是应届生在面试中一个很好的展现机会，它的作用可以相比工作经历。不过前提是应届毕业生在参加实习时，都是认真对待，并在实习中努力学习工作技能，而不是糊弄了事，单纯为了拿到一张实习证明，而在实习单位混日子过。这样不仅对找工作没有好处，还是在严重浪费自己宝贵时间。 

所以应届生应该认清并端正实习的目的与态度。自己不想从事的工作，不符合自己职业规划方向的工作，就尽量不要盲目地去实习。实习结束后，绝不可能留下来工作的地方，也不要随波逐流去实习。实习是毕业生求职的一个重要方式。到想从事工作的领域去实习，在实习时努力工作，主动创新和思考，积极提高自己的职业能力，争取实习结束后取得的是自己职业能力真实提升的实证，而不是一张简单的实习结束证明。 

有实习证明不代表你有能力胜任工作，但是如果你在实习中提升了自己的职业能力，才会拥有处理事情的能力与迎接未来挑战的能力。不要以实习为目的去实习，而应该把实习当成自己真正工作区对待。
　　(二)良好的沟通能力是获得面试官首肯的必要条件。 
　　如果你拥有很多才能，但是唯独沟通能力太差，这也会直接影响你求职，在面试中你无法完整表达自己的想法，你的观点没办法传达给面试官，这样怎么能获得面试官的认可呢。

经常在面试的时候，遇到一些面试者吞吞吐吐，就是没有办法把自己所要表达的意思说出来。其实很简单一句话就能表达出来，但是因为你的语言表达能力差，而让面试官无法领会你的意思。就算你有再多才能，也只会被认为你是胡吹，因为你在表达时都是吞吞吐吐。所以沟通能力也是应届生应该注意并且需要多锻炼的一项能力。

(二)诚信是获得工作的保证。 　　

很多应届大学毕业生觉得吧自己说得跟超人一样就能获得面试官的认可，所以在简历以及面试中，过分夸大自己的能力，并胡编一些工作经历。想着先得到工作再说。但实际上这样不诚实的行为，很容易被面试官看穿，当面试官发现了求职者存在不诚实的行为，那么就会将这位求职者判出局。因为诚信在职场是相当重要的职业素质，没有一个企业会用一个不诚信的员工。