可能相比气氛紧张的面试，面试者更喜欢闲谈式的面试，但是在面试中东拉西扯与面试无关的事，可能会是面试官的一个陷阱，面试者一定要小心应对。

面试官与你闲扯，可能分为以下几种情况：

一，面试官觉得你情绪太紧张，所以通过闲谈让你放松。

在这种情况下，面试官会在适当的时候将话题转移到面试上，所以面试者也不用太过担心，尽量让自己放松。

二，面试官考察你是否能把握面试重心

作为面试者时刻要记住自己参加面试的目的是为了获得这份工作，如果你只是跟随面试官一直在闲扯，这样会让面试官觉得你是一个抓不住事情重点，没有时间观念的人。所以你一定要把重心放在面试上，对于面试官的闲扯，简单应对后，要及时将话题转移到面试主题上。

三，考察面试者在放松状态下真实表现

    很多人都会在面试中将自己不好的一面隐藏起来，但是如果实在闲谈这样的轻松环境中，面试者可能会在不自觉的时候，将自己的真实一面展现出来，如平时的一些坏习惯、说粗话、坐姿、小动作等。所以面试者只要进入面试地点就得保持良好的职业素养，适当的紧张有助于面试表现。

四，从不同角度考察面试者

往往很多面试者都会从职业性方面去准备面试。但是企业需要的是一个综合素质较强的人才，所以面试者会通过闲谈来了解比对一些实事的了解，或者看一个人视野是否宽阔。针对这种情况，面试者应该在闲扯中发表自己的一些观点，如果碰到确实没有了解过的东西，就可以直接说自己不清楚，但是可以说明自己对另一话题的独特见解。