你可能参加过很多次面试，也经历过多次面试，但是却不知道为什么面试会失败，可能是因为衣着不当，或者面试心态没有调整好，又或者是面试问题没有回答好，面试官一般在结束面试时只会让你回去等通知，而不会直接告诉你结果及失败的原因。但是这些都由面试官来评判，所以你需要从面试官入手。从他们的角度看，怎样才能获得面试官的认可。

技巧1：认可用人单位

既然你会去参加这场面试，就说明这个用人单位有吸引你的地方，但是你也要表达出来，你对用人单位认可的地方。就像一个女孩子，虽然知道自己的男朋友喜欢自己，但是也希望听到一些赞美的话。面试官也一样，所以你要在面试官面前赞美一下用人单位，比如说公司办公环境好、设备齐全、员工亲切友善，公司口碑不错。这样不仅让面试官知道你认可公司，同时你也在面试前有做准备，表达了你求职的诚意。

　　技巧2：了解面试官想要知道的内容

　　要想获得面试官的青睐，就要想面试官所想。大家都知道现在招聘工作也不好做，既要确保招进来的人能够胜任工作，又要确保他的工作稳定性。当你了解到他们的难处，并结合自身情况，说明自己不会给他们造成麻烦，在这些方面你会做得很好。所以在面试中你需要做得就是展现自己的工作才能，告诉面试官你胜任这个岗位，其次你要说明这份工作对你的重要性，如果能够获得这个工作机会，你不会轻易放弃。你需要的一个长期发展的平台，你希望在这里找到你的职业目标。

技巧3：让面试官对你说的话感兴趣

　　你要获得面试官的认可，首先要让面试官听你的讲述，也就是说你在面试时，语言要生动，不要太枯燥，也不要太罗嗦，让面试官觉得想打瞌睡。这样会让面试官产生厌倦感，并且你要在面试中观察面试官的表情，指导哪个话题面试官比较感兴趣，并在面试官感兴趣的方面说出自己的独特观点。并且不要只顾自己说，多与面试官互动，了解面试官的看法。这样才能让你的面试顺利进行，你面试成功的机会也就更大。