虽然很多求职者的简历都石沉大海，但是投递出去的简历中，总会收到一些面试通知。但是千万不要因为受到面试通知就得意忘形，这只是开头，还需要为面试做好准备工作，取得面试成功才是值得高兴的事。不过面试一般都是提前一天通知的，时间短暂，要抓紧时间做好准备。

　　面试通知一般是电话形式，在电话中对方会告知公司名称，以及你应聘的职位，面试时间及地址。所以如果你在找工作就要随身带好纸和笔，方便记录。

首先，确定面试地点

通过网络查询面试的具体位置，看是否是自己熟悉的地方，如果不熟悉，就查看地图，确定路线以及所需要花费多少时间。如果实在不了解乘车路线，可以致电招聘公司询问如何到达指定面试地点。一定要确保自己不会迟到，因为面试迟到是很低级的错误，会给面试官留下很差的第一印象。

其次，了解企业的相关信息

一个人对于自己要面试的单位一无所知是很严重的问题。当面试官问到你相关问题时，一问三不知，不单单是表现出你对于这场面试的不重视，也是表现出了你对这个职位，这个公司的不重视，更严重的是，让人觉得你不是个脚踏实地，做事有准备的人。所以，无论是什么职位，你要你提出了申请并赢得了面试机会时，你都应该好好地去珍惜和准备。这不单单是对别人的尊重，也是对你自己的尊重和为自己负责给自己一个交代。

可以从企业所属行业、产品、组织结构、企业文化等方面去了解。了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于你对企业的判断。
    收集招聘单位的资料的途径有很多，例如上网查询，亲朋好友之间的消息，师兄师姐的介绍，老师同学们的指导和意见等等，只要用心准备都是会有成就的。

　　应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试成功的几率就越大。要知道，企业在不同职位类型上，对求职者的要求是有不同侧重的。

再次，可以准备一次模拟面试。

请朋友或父母来扮演HR，模拟怎么做自我介绍、怎么展现出自己的优势和实力，以及一些常见的面试题怎么回答。并让“HR”给你打分评判，给出一些建议，这样就可以发现自己存在的问题，并作出改善。

最后，就是要准备好面试需要的东西

一般面试需要带的东西主要有，简历、毕业证书、职业证书、获奖证书、笔、记录本、一些钱（起码车费是要的），最好是准备一个职业公文包。

　　求职还需要准备一身得体的职业正装，有些企业或职位可能要求不严，但也要着装得体，不宜太随意。整整头发，擦擦皮鞋。

　　值得一提的是，很多求职者在综合考虑各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃这次面试，但是一定要通知企业，这是职业素质的基本要求。