个人求职信是应聘者主动表示自己对这份工作的热衷的一种表现。进而使对方了解此应聘者积极认真的态度，最后达到取得面谈的目的。所以想要获得一次面谈机会，就要写一封符合用人单位要求的求职信信。要着重从求职信的开头、重点、要点去写。

   开头：求职信的开头一定要开门见山，客套话不要太多，更不要东拉西扯，不然求职信只会是你求职的绊脚石。所以在开头要直接写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。
    这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。
　　如：“尊敬的某某经理，您好，我从某某招聘网站上看到贵公司正在招聘***职位，在此冒昧寄上个人简历希望贵公司能够阅读并考虑给本人一个机会。”
　　重点：要对企业有所了解，并让企业了解自己。

求职信的第二部分要写出自己对申请职位的一些认识以及展现自己符合该职位的才能和经验。简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。但是不要太长、太具体，因为在简历中可以具体陈述。而且废话太多，也会使你的求职信无人问津直接丢进垃圾桶。在这部分你需要强调的是你各方面的才能、优势、职业技能都将会有益于公司的发展，能够为公司创造价值。一定不要在求职信中提及报酬，这些都可以在获得面谈机会后谈及。还有就是在信中尽量少用“我”，不然会让对方感觉到你太以自我为中心，相反你在信中一直把对方放在主导地位，会令对方产生心理上的优势感与满足感。

　　要点：联系方式写清楚。
　　在求职信中给出你的正确联系方式，可以给出多个，并表明希望对方能尽快给予回音，这样能让对方感觉到你对这份工作的渴望与热忱。

    很多人可能觉得求职信起不到什么作用，但是有些用人单位还是会根据求职信来考查求职者的表达能力、细节问题等。作为求职者不应该放过任何一个能够帮助自己成功求职的机会。