求职者在百度寻找简历模板时，会觉得每个都差不多，基本都是中规中矩的表格形式，扔在简历堆里自己也不能一眼就认出，又怎么能给招聘人员眼前一亮的感觉呢？所以求职者一定要用心制作一份具有个性化创意的简历，让自己变得与众不同。  

    以招聘企业出发进行创新

    用人单位每天会收到几百封甚至更多的简历，但是基本上就是表格形式的，如果你能够在格式上有所创新，可能会引起招聘人员的的兴趣。

比如到耐克公司应聘，可将简历做成球鞋的形状，并在简历上方写上，每个人都需要找到适合自己的那双鞋，同样鞋穿在合适的脚上才更能体现其价值。

简历中在介绍自己的同时，能够将耐克企业的一些理念，以及对鞋的设计，舒适感等融合在简历中。比如可以将自己的鞋码加进简历中。并谈谈自己作为消费者对鞋的一些要求。如防滑、柔软、外观等。从各方面表达自己对鞋的感兴趣，进而让用人单位了解到你对这份工作的热情。

这样用人单位看到的不仅仅是一个求职者，更是一个鞋业爱好者，而一个把兴趣与工作相结合的员工，才会是对工作负责人，并乐于工作的人。用人单位最希望能招到，将所有心思都放在工作中，对工作不断深入研究，为企业想出更多，更有效率的方案。

所以求职者应该多了解招聘企业，并将企业的理念、产品等相关信息，融入到简历中，与自身情况相结合，这样的简历，更能吸引用人单位的眼球。

    从应聘的岗位出发进行创新

每个岗位都有各自的特征，这就要求应聘者能够具备岗位的要求与特征。比如说应聘销售人员，但是却不懂得展现自己，只知道说自己对销售很感兴趣，但是又说自己不喜欢与陌生人交谈。作为成功的销售人员就是要能将产品销售出去，但是连自己都不懂得推销，又怎么去销售别的东西呢？

所以销售人员首先要会自我推销，求职第一步就是在简历中推销自己。求职者可以把自己的简历以宣传单的格式来制作，宣传单本身就是一种推销的手段。

宣传单是目前宣传企业形象的推广之一。更好地把企业的产品和服务展示给大众，能非常详细说明产品的功能、用途及其优点（与其他产品不同之处），宣传单能有效地提升企业形象，更好地展示企业产品和服务，说明产品的功能、用途、 使用方法以及特点。

将宣传单的格式引用到简历中，就是要用简洁的语言突出自己有什么特长优势、能为企业提供什么样的能力、相比其他求职者自己的优势是什么等等。

从岗位要求出发，再用简历来展现自己的才能，充分并具说服力地让用人单位了解到自己与岗位的匹配度。

总之，简历是展现自己的一个机会，只有自己去把握，用心从不同角度，去创新，制作出一份独一无二的简历。提升自己在求职中的竞争力。