很难理解一些学生抄袭简历的行为，制作一份简历不需要你花费很多时间，也不用你像作家写作一样要搜肠刮肚写很多华丽的语句。只需要你写出自己的实际情况，真的有这么难。还是养成了抄作业的习惯？但是简历是没有标准答案可抄的，一切以真实为准。而且简历抄袭对个人的不求职是相当不利的。

首先，显示了你不够诚实。诚信对于职场是非常重要的，求职者不诚信，提供虚假信息，造成信息不对称，会给企业招人带来很大的麻烦。用人单位在招人时也是将诚信摆在重要的位置。一个不诚实的员工是不值得企业信任的。

其次，说明你态度不认真、做事不勤奋。你也太懒了吧，连个人简历都不愿做。这种求职态度，让用人单位很容易产生求职者对工作并不重视的感觉。求职者不负责的态度，也会让人怀疑他的责任心和工作能力，这样的求职者往往第一步就失了先机。
　　再次，不能完全展示你自己的才能。抄袭的简历格式、内容都是别人的，展现的是别人的才能与能力，并不一定适合自己，要从自己的特点出发，从各个方面将自己的能力、才华全面展现出来。让面试官知道你是个什么样的人，你喜欢作什么、擅长做什么、能做什么。只有面试官取得全面并真实的信息，才能知道你是否与岗位相匹配。
　　最后，抄袭的简历格式、模板都差不多，内容又没有重点，闪光点，没有特点，无法从大量的简历中脱颖而出，无法吸引招聘人员的眼球，很可能就直接被扔掉。只有用心去制作一份属于自己的、与众不同的简历，才能让招聘人员眼前一亮，从中找到独一无二的你。

　　因此，简历模板、他人的简历只可以用来参考，而不可以简单省事地完全抄袭。如果你不善于设计，只要将自己的优点和不足实事求是地表明就可以了。要知道，只有朴实无华才能够打动别人。如果你是一位设计能手，那就用足够的时间，从形式到内容把简历设计得落落大方，但是千万不能花里胡哨，那样招聘方会认为你不够踏实，只注重于形式。
　　在制作简历前，一定要从这几个方面考虑：这份简历是否真实？这份简历是否和别人的雷同？这样设计能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否会关注这份简历？这样用心制作出来的简历，定会助你走向成功。