制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。所以大学生在准备求职前应该先做好一份优秀的简历。那么怎样的才算是优秀简历？

简历是否优秀取决于招聘人员。招聘人员每天要查阅数百份简历，所以给每份简历的时间只有10几秒。这就要求求职者的简历要在10几秒之内抓住招聘人员的眼球。

这也就是说优秀的简历首先应该是精简。

简历不能太繁琐，尽量控制在一页之内。太长的简历招聘人员一看就头痛，根本不愿看，而且时间不允许看那么长的简历，可能直接就pass掉了。另一方面，简历太长，太繁琐，让招聘人员很难找到亮点。就像大海捞针一样。所以坚持语言简洁，能一句话表达清楚的，就不要罗里吧嗦一大堆。

其次格式清晰明了，有条理。

要充分利用表格、粗体字、副标题等等方式，将简历内容清晰表达出来，重要的是将自己符合招聘要求的经历列出来，并且在前面加上着重号。简历一般按照个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、自我评价、联系方式这样的顺序来写，这样显得有条理，招聘人员也能快速地找到自己想看的信息。

再次内容要有着重点

相信大家都知道一份简历的重点在工作经历这一块，在这一块求职者可以展现自己的工作能力、工作经验以及一些专业技能。很多求职者因为自身职业定位不明确或者是想年轻的时候多尝试不同行业，不同职位。所以工作经历比较丰富，这并不是一个好的现象。所以求职者需要对个人经历进行筛选，重点介绍与应聘岗位相符合或者有联系的经历。一个人会有多种能力，当然能力越多越好，但是在简历中如果介绍太多就会显得有点杂，所以也应该有一个重点介绍的能力，肯定是要与岗位相关的。找出应聘岗位的重点要求，明白自己去公司要去做什么，有针对性的简历，瞄准靶心，才能一击就中。

优秀的简历就是求职成功的第一步，有一个好的开始，才会更有信心。所以建议求职者们在开始找工作前，先好好琢磨一下如何制作一份优秀的简历，做足准备，才能打一场漂亮的战。