求职者在面试中经常会被问到兴趣爱好有哪些？求职者通常对这问题感到比较纠结，不知道怎么回答。实话实说，怕自己的一些兴趣爱好不适合面试，但是不实说又会让人觉得虚伪。其实要想回答好这个问题，首先要了解面试官问这个问题的意图。

    一、兴趣爱好映射性格

兴趣爱好反映了一个人的性格，面试官希望通过求职者的兴趣爱好来判断他的性格特征。有的人喜欢体育，那么他可能是性格刚毅之人；有的人爱好文艺，那么他有可能是一个感性的人。他们的思考力通常都很强，为人比较小心和谨慎，思路较他人也更为清晰，有自己独特的见解和想法，但是有时候可能显得过于偏执而不合群。喜欢绘画的人，通常性格比较独立，腼腆且待人随和，情感敏锐、细腻，有些富于幻想而不切合实际。喜欢旅行的人这一类型的人多属于外向型，好奇心往往很强烈。这类人通常会有比较好的人际关系。

二、考查兴趣爱好是否会影响工作

面试官考查你的爱好是否会影响到你的正常工作，回答时应尽量避免说：“我除了工作，没有什么爱好。”这意味着你可能性格孤僻，也可能你是在说假话；也要避免随意回答：“我天天下舞厅跳舞、唱卡拉OK、看球赛。”使人立即想到你是个“舞迷”、“歌迷”和“球迷”，或者说自己喜欢打麻将，那面试官就会怀疑你可能经常通宵看球赛、打麻将，这样会影响白天的工作。最好是回答有时会读读书，听听音乐，养养花，练练书法和参加体育活动等。

三、考察兴趣与岗位的相关度

在企业和面试官看来，如果你的爱好和应聘的岗位在某些方面恰恰有关联，他们就会有兴趣，你的回答将有可能为你的面试加分。反之，你有可能早早就进入被淘汰者的名单。比如：很多年轻人喜欢QQ聊天，相信他们都不敢在面试时将这个兴趣说出来，因为给人感觉是懒散。但是如果是应聘淘宝客服，就可以说自己喜欢在QQ上与聊天，并且打字速度很快，一分钟可以打100多个字。这样的兴趣爱好就可以给自己面试加分。所以只要抓住应聘岗位需求，就可以把劣势转为优势。

了解到面试官的意图后就可以对症下药，选择那些能反映自己积极向上的性格、不会影响日常工作、与所应聘的工作相关的兴趣爱好来介绍。有些求职者兴趣比较广泛，可能大家觉得兴趣越广泛越能显示自己热爱生活阅历多，但是在面试中，如果你把自己说成这也喜欢那也感兴趣，就会让人感觉你的生活太多彩，就给人感觉你不够稳重，也无法让面试官抓住你的重心，无法判定你是否符合应聘岗位与企业文化。