记得以前老师鼓励我们的一句话，通过中考就是半只脚踏进了大学，进了大学，找一份好的工作就不愁了。也正是这样的一句话，使得很多大学生，在大学根本就没有用功学习，只为混一个文凭，但到毕业找工作时才发现求职只有一张文凭远远不够，企业更看重的是能力。

一、转变自身观念，意识到考上大学并不代表有了铁饭碗。
    很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着有了一个美好的前途。随着大学的扩招，大学生越来越普遍，竞争越来越激烈，同样都是大学生，如果没有什么优势，才能，企业凭什么要录用你呢，就算跟学历低的人相比，别人拥有的实际工作经验，而你只有一张纸，你的竞争力也是很低的。所以要想成为职场中的胜利者，就应该为自己准备更多筹码，而不是只看着那一张文凭。在学校时努力学习，提升自身更方面的能力，如学习能力，交际能力等不虚度光阴，为自己的未来奋斗。
    二、明确自身目标。
   分析自身条件，选择适合自己的职业，如果选择先就业后择业，也不要轻易换工作，即使要换工作，在换工作前分析自己是不是真的不适合这份工作，是什么原因，自己是否找到适合自己的职业目标，如果没有，还不如继续目前的工作，直到找到自己的职业方向，不然只会一直不停的找工作换工作。

 三、认清市场形势，咱不能改变环境便只有学着改变自己。
    企业并不在乎你的学历有多高，而是在乎你有什么才能，能给企业直接带来多大效益。很多大学生自视清高，在实习期间纪律性不强，责任感欠缺，做事不积极等，而职业学校的学生，因为自身学历不高，下意识地会放低自己的身段，并且技术对口、过硬，一开始工作就能马上给企业带来效益，企业需要的是效益，而普通大学生学的大多为理论知识，这是不争的事实，所以，大学生要想在新的工作岗位站稳脚跟，就应该转变自己的心态，摘掉自己的学士帽，卷起袖子努力工作，放下高傲的自尊，在工作中多虚心请教，只有在实践中不断提高自己的工作技能，从各方面完善、提高自己。这样才能成为真正的职场人才。
    所以不仅仅是毕业大学生应该转变观念，应该从刚进入大学的学生开始，要懂得职场不仅仅需要的是文凭，而是实力，在学校时就应该注重实践与理论的结合，认真对待每一堂课，珍惜每一个学习的机会，要有所得，由理论性人才转向实践性人才。只有这样才能给自己就业提供竞争力，也为用人单位提供更多实用性人才。