求职简历是用人单位对求职者的第一印象，所以水头求职者应该提高简历质量，让用人单位被你的简历所吸引。那么，怎样才能将求职简历写得更加有吸引力呢？
　　要善于展现自己人格和品质魅力　　

很多用人单位在选择人才时比较注重求职的品德，所以水头求职者需要懂得展现自己人格魅力，优良品质。比如通过一些实例来展现自己为人诚实，可以通过曾经路不拾遗的经历说明。见义勇为，抓公交扒手。出生农村从小养成吃苦耐劳的精神，在校期间通过兼职赚学费等都是用人单位欣赏的品德。所以如果求职者善于发现并展现自身优良品德，将会提升自我优势。

要展现出有主见
　　一个有主见的人。对待问题会自己思考，而不是一味的跟从，用人单位也喜欢有主见的员工，因为他们有头脑，会思考，能提出一些不同于其他人的观点，眼光更独特。所以有些面试官会问求职者是否是个有主见的人，求职者当然不能直接回答是或不是。应该通过实例来说明自己是有主见的。有一个面试者对当下比较流行的话题，很多情侣都被父母拆散。谈了自己对这件事的看法及处理方法，他说自己找的男朋友学历没自己高，家庭背景也一般，长相一般，身边的同学朋友都想不通，当然也遭到家人的强烈反对。她的处理方法是，首先站在父母的角度，赞同他们的想法，觉得他们的做法是对的，因为父母是希望子女过得好点，少吃苦。但是他也希望父母站在他的角度去体会她的感受，她向父母讲述他们的故事，并提出父母能与男友相处一段时间，再来评判他。

其实并不能说自己的想法就是对的，但是如果没有自己的想法，凡是不思考，人云亦云，随波逐流，就无法体现你的优势。

要学会比较
　　有比较才会有优劣，所以求职者需要与其他求职者比较，跟不同专业的比较，看自己的专业有何优势，跟同专业比较，看自身还有其他什么特长。这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势。　　

要善于用事实说话
　　一些求职者为求精简，在描述自己的一些优势特长时，只是用一些形容词来表述。这些空乏的词，说服力不够，应该用事实说话，成绩优异就需要把平均成绩或者排名写出，获得了一些证书，也需要列出名字。通过一些经历来展现自身的特长、能力。如在学生会担任什么工作，取的哪些成绩，这样具体的描述更能让人信服。
　  所以水头求职者一定要善于发现自己的优势，并懂得如何展现自己的优势。只有这样才能被用人单位发现你这匹千里马。