制作好的简历，取得面试通知，才有机会拿到职场的入场券，所以简历很重要，需要认真对待。简历只有一页，但是需要掌握以下几个要点：

　　1.有针对性

　　只有根据用人单位的用人要求，并结合自身条件，来制作简历，将用人单位需要的工作能力与技能，都写在简历中，这样才能做出让HR喜欢的简历，让HR一看到简历就有“你就是他要找的人”的感觉。如果有多个期望职位，就需要准备多份简历，因为有针对性的简历能展现你的专业度，及你对用人单位的重视。

　　2.突出亮点

　　有亮点就一定要让人发现，藏着没有展示的机会，就不能称之为亮点。所以求职者需要在简历中突出自己的亮点---工作经历，工作能力，工作业绩。只有让用人单位看到你的亮点，你才有机会得到发挥自己亮点的舞台。

　　3. 实事求是

　　简历是个人情况的真实反映，如果做不到实事求是，在简历中胡编瞎造，使信息不对称，用人单位无法正确评估你，或者让用人单位看出破绽，对你简历中的阐述有所怀疑，你就可能错失良机。

　　4. 外观整洁

　　一些求职者带简历去招聘会或者面试时，递给HR的简历皱皱巴巴，有些可能还有油渍，这给HR的第一印象就是你在平时都不注重细节，对这份工作不够重视，既然你不重视，他也就不会给你机会。

　　5. 有说服力

在简历中描述自己的工作经历时，应说出自己的职位，工作内容，如果业绩可以用数字来表达就更好，这样更有说服力。

　　6. 注意简历的版面及错别字

　　如果一份简历中有不同字体，字体大小不一致，而且错别字很多，这样给人的视觉效果就不好，而且也反映了求职者做事不严谨。粗枝大叶，不注重细节。一份简历不仅仅只看得到字，还可以看到你的品行。

　  简历虽然很简短，但是要注意的问题却很多，求职者如果想顺利进入职场，还是应该耐心点拿着自己的简历多看几遍，多修改几遍。