作为准职场人，都急于找工作，都会参加一些招聘会，那么参加招聘会有哪些需要注意的呢?

一、准备一份简历

水头职场新人求职第一步，就是根据自身条件，制定一个适合自己的职业规划，在根据职业规划，为自己制作一份求职简历，将自己的基本情况、受教育情况、求职意向、联系方式等内容用精简的语言展现在简历上。要求实事求是、语言精练、主题明确、条理清晰。能让HR一眼就抓住重点。　

二、带齐资料

求职者参加招聘会时，要携带多份求职简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等。

三、招聘会上眼观六路耳听八方

在招聘会上首先要看，其次是听，先到处浏览简单了解每个招聘单位的情况，公司规模、效益、招聘职位，职位要求等。再根据自身条件及求职意向，选定几家公司作为目标，再在这几家公司的摊位附近旁听。通过HR与其他求职者的交谈来了解公司，及HR的处事风格。最后根据自己收集到的信息，选择自己感兴趣的公司，递交自己携带的简历，并说明自己想应聘的岗位。与HR进行交谈，言谈举止方面，尽量保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐自然。主动询问，公司的用工形式、岗位职责、是否有培训、企业发展方向等。交谈结束后，对方会让你等通知。你需要记录公司名称及简单的交谈记录，以便在面试中能够发挥更好。

四、不带亲友团

有些求职者，在招聘会上求职时，习惯于带上家长或者朋友。有的时候，“亲友团”可能会给求职者提供有价值的参考，但负责招聘的HR们，可能并不喜欢你带的“亲友团”。求职者让家长陪同，会表现出胸无主见，容易错过求职良机，实属招聘会上的一个大忌。任何一家公司的HR，都比较喜欢有主见、有能力的员工。如果，招聘会上的小事情也不能自己解决，还如何承担工作重担呢？

在招聘会结束后，求职者还应记住要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。最重要的还是做心理准备，必须树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。即便是失败，也不要气馁。总结经验，收集就业信息，等待机会。