大学生在校园时养尊处优，一直把就业问题放到毕业后再考虑，事实上求职是一个长期的过程，不应该毕业时才来考虑。水头职场需要的不是充满书生气息的学生，而是一个有职场气质并有学生冲劲的员工。所以大学生在校时应提前为进入职场做准备。

　  在校为就业做铺垫

从进入大学校门的第一天起，大学生就应该根据自己专业不断为自己设定目标，有目标才会有方向，才知道自己该做什么，才有努力的动力。目标可以是短期的，详细的，如考取未来工作中需要的一些证书。如英语四六级、计算机水平、自己专业的一些证书等等，这些证书都可以为自己在求职时加分，创造更多机会，提升自己的竞争力。

　  利用暑假参加社会实践

　  很多应届毕业生在找工作时会抱怨，现在用人单位把工作经验看得比学历重。其实在大学期间，就可以多参加社会实践，社会实践可以充当工作经验，这样就可以弥补应届毕业生无工作经验的劣势。

　选择工作时要多分析自身发展需求

　　其实工作很多，关键是要适合自己。所以在选择工作时，要多从自身考虑，不要随波逐流，别人觉得好你就跟着凑热闹。很多求职者对工作各方面都会有一个期望，如工作地点，薪资，发展空间等。当然理想的工作并不是没有，只是难找，有些可能只能符合你的几个期望，有些不能达到。鱼与熊掌不可兼得时，就需要懂得分轻重。比如，一份工作可以满足你工作地点与薪资要求，另一份工作地点不符合，但是职位却更适合自己，能给自己提供更广阔的天空。工作地点再符合，但是得不到发展，始终是不能长久待的。还是应该选择后者，眼光长远点，得到回报也更多。

　　在求学的过程伴随着求职的过程，这是一个人不断努力、不断进步、不断成熟的过程。工作总是有的，但能不能得到，能得到什么样的，关键还得看你为之付出了多少努力。只要有付出，总会有回报。

　  就业的难与易只是相对的，关键在于你能否冷静而恰当的职业定位并是否为之付出努力。