水头求职者在面试时需要给自己包装，但是千万不要对面试官撒谎。坚持诚实原则。面试官阅人无数，如果你在面试中撒谎，肯定会被他识破。那么你的诚信度就降低了，基本上你就出局了，无论你再说什么，面试官都不会相信了。所以说谎对自己未来的前途是相当不利的。

 1、上一个公司的情况
    很多水头求职者会被问到之前的工作经历，以及之前的公司状况。包括担任的职位，负责的工作内容，公司是什么行业、生产什么产品、员工有多少、平均业绩、那边的工作时间，是单休还是双休等。有些求职者为了提高自己的身价，也将之前公司夸得很好，并把自己职务抬高，假期说的更多。在很多方面都说谎，希望这份工作能谋得更多福利。但是有些面试官可能认识你之前老板，或者会要求你提供证明人，来确认你说的话的真实性。
    2、在薪酬上虚报
    一些公司会要求面试者填写面试表格，其中有一项是上一份工作的薪酬，有些求职者会故意写高。其实上一份工作并不会影响你这次的薪酬，面试官也只是了解各行业的行情，但是如果你虚报，被面试官知道，就会觉得你缺乏职业道德。如果你不方便提及以前薪酬，你可以说出该行业的平均薪酬水平。
    3、你的成绩是多少
    一些公司会通过你在学校的成绩来了解你的专业知识掌握情况。如果公司问起你的成绩，包括英语四六级成绩，你都应该实话实说，因为很有可能他会在你回答后再要求你提供成绩单，如果实际成绩跟你自己说的不符，公司就会给你的人品打折，如果你说没带，或者丢了，面试官也会觉得你心虚。

 4、离职原因
    离职原因是面试官最喜欢问的问题，他希望通过你的回答来判定你的工作稳定性。有些求职者是因为厌倦重复的工作，有些嫌工资低等 这些都不能成为离职的合理理由。所以有些求职者就撒谎，但是一个谎话需要另一个谎话来圆，一个又一个谎话后，就会出现自相矛盾，自己也说不清楚。又怎么能让面试官相信你呢。

   总之，记住面试中一定要诚实。 因为一个公司不仅仅看重你的工作能力，更加看重的是一个人的品德，你的诚实可以得到面试官的信任。只有信任的人公司才会对他委以重任。