面试后迟迟没有消息，基本上就意味着面试失败，这个时候你是不是就急着准备再投简历，等待下一个面试机会呢？如果这家企业你很中意，岗位也是你渴望的，那就这样放弃未免太可惜了。其实我们可以再坚持一下。
　　1.确认结果，并虚心请教失败原因
　　一直未收到录用通知，也不能说明就一定是失败，有时候是因为HR出差或者请假了，所以结果还没公布。求职者可以打电话咨询面试是否已经有结果了，如果证实自己面试失败，就要积极面对失败，并请教对方自己在面试中存在哪些方面不足。了解到自己不足后，虚心接受，并说明自己可以改善，提出一些简单的改善措施。

2.重申自己对这份工作的渴望与热忱。
　  一个坦然接受失败，并能主动找出失败原因的求职者，会给HR一个好的印象。所以他会愿意与你交流，求职者需要抓住这次机会，再次向他表明自己对这份工作的热爱。并为该岗位做一个规划，说出自己如果得到这份工作，打算怎样开展自己的工作。希望公司能给一个机会，自己也会不断提升自己。企业在选人才时不仅仅看重求职者的工作能力，更加看重其对公司的热爱与渴望，一个有敬业精神的人，才会为公司做更多贡献，也会为公司不断提升自己。

因此，你需要让HR知道你真的非常想要得到这份工作，HR便会对你留下良好的印象，可能会给你一个机会，录用你，或者介绍你给其他朋友的公司。

所以面对失败，要积极面对，不要一碰到失败就放弃，很多时候只要再坚持一下，可能就会有转机。