要想得到水头面试官的青睐，就需要了解用人公司需要什么，一般面试官注重两个方面，一个是工作态度，一个是工作技能

1、态度往往比能力更加关键。

水头面试官有时候提的一些问题，并不是要得到正确的答案，而是要看你的态度，比如他问你对公司了解多少，如果你是应届毕业生，每个行业对你来说都是陌生的，但是你既然选择去面试，就应该提前做好准备。一些基本的信息要了解，面试官通过你的回答来判断你是否是诚心来应聘公司的，是否有做过一些准备工作，你是否是抱着强烈的动机和求知欲来争取这份工作的。如果你直接说，你是收到面试通知而来面试的，对公司并不了解。这样的回答就让面试官觉得你并没有诚意来面试，来之前没有做过准备，招聘单位给你面试机会，但是你不把握好这个机会，招聘单位怎么还会录用你呢？

所以态度有时候比能力更重要。不要以为自己有能力，就不注意自己的态度。态度决定一切。

 2、企业选择你，是因为你适合企业

面试就像相亲，一定要双方都认同对方，企业适合你，你适合企业，这样的关系才能长久、才能稳定。所以求职者要分析所应聘的岗位需要什么能力，再通过自己的工作经验，用实例来充分展现自己的能力，只有用实力才能说服面试官录用你。并充分的表明自己的立场，准确的传递给面试官，你是打算在公司长久发展。而且，在回答问题时要中庸、中肯，要谦虚，即使能力再强，也不要过于自大。

所以面试者只要有良好的工作态度，与扎实的工作技能这两个法宝，面试官一定会相中你。