水头职场要坚持一个原则，说对话，做对事。有想法要敢说，并且要懂得怎样说。同一个想法，说的方式不同效果也会截然不同。

水头人一向不善言辞，这对他们在职场是有相当大的影响。面试时，沟通技巧直接影响着你是否能得到这份工作，有才能，有想法，但是就是不懂得如何表达，没有办法让别人了解你，别人就以为你没有才能。或者知道你有才能，但是你没有表达能力，并不是每个人都能够意会。还有一些人知道自己表达能力不好，就干脆不敢说，坚持少说少错。长此以来，沟通能力更得不到提升。

沟通技巧确实很重要，掌握沟通的技巧，在职场上司同事可以看到自己的才干。受了委屈懂得申诉，争取加薪福利时也有能力说服领导等。

如何提升职场说话技巧呢？大致可以从以下几方面出发。

一、多阅读

很多人不善言谈可能是由于词汇量小，话题少。所以水头职场人可以在平时多阅读书籍，多上网浏览新闻，八卦，电视新剧等。多了解大家感兴趣的话题。

二、解除害羞心理：自己在工作中有好的建议，就要大胆说出来，大家讨论下看你的方法是否可行，即使最后不采纳你的建议，起码大家都知道这方面却是存在不足，需要改进。如果不敢说出来让你的好想法胎死腹中。

三、准备好开场白：好的开场白，是成功的一半。所以在你说一件事之前应该想好一个开场白，以怎样的话题切入你的想法，或者做一个怎样的铺垫会让你的想法更容易接受。

四、放松自己：在进行沟通之前特别是与领导谈话感觉紧张时，可以深呼吸，让自己处于一个轻松状态。注意自己的肢体语言，流利的表达加上自然的肢体语言，可以帮助你更好地将信息传达给对方。

五、懂得聆听：沟通是相互的，不只是你一个人说话，还要懂得聆听。想要得到对方的认可，就要从他们的言谈中听出他们的心理，再评估该怎样表达能够让对方接受，如果只顾自己先吐为快，或者急于说服对方，而滔滔不绝。一方面对方没有思考的空间，另一方面对方也没有发表自己看法的机会。这样会让对方放弃倾听你的内容，你也得不到中肯的意见。所以与人沟通时，让自己偶尔休息下，多给他人说话的机会。这样才能让你在职场中敢说话并且说对话。