更多服务
HR给求职者的几点建议
作者:wenzhang 日期:2012-09-15 浏览

    1、电话面试通知时给HR留下好印象。

  用人单位通常会电话通知求职者参加面试,并通过沟通了解求职者的一些信息。所以在接电话要保持清醒,不要无精打采像没睡醒。也不要在未确认是谁打来的电话时就冲着电话大吼大叫。其次如果接听电话时周围环境很吵,可以向对方说明找个安静的地方再打过去。第三,保持手机通畅,不要因为关机而错失工作。第四,随身带纸和笔,方便记录面试地点与时间。实在没带就只能麻烦对方将地址发短信给你。

2、面试时,注意着装。

一般公司对着装要求也不高,只要不会太极端就好,过分正式显得古板,太休闲显得不成熟。

  3、坦诚相待,展现真实的自己

 有些求职者很担心面试官怀疑自己,所以无论什么问题都不直接回答,绕个大圈,兜回来。有些不会回答的问题也是一连串的讲出来,答非所问。面试官阅人无数,是不可能被你忽悠过去的。所以面对不会的问题还是,坦诚相告,谦虚有礼地回答:这个问题我不太了解,准备功课也没做足,不知道面试官有没有时间为我讲解下。这样不仅让面试官看到一个真诚的你,而且也看到一个好学的你。

  4、时间观念要强。

  去面试不能太早也不能迟到,太早面试官都还没有准备!一般来说,面试提前5分钟左右到即可。迟到更是不被允许的。还没得到这份工作就已经不重视了,那如果录用了以后工作不是也天天迟到。当然如果有意外,需要提前通知对方,看是否可以推迟,或者再约时间。

  5、多做些准备工作。

   事先了解公司与应聘职位的一些基本信息。提前一点达到面试地点附近,不要把时间安排得太紧,一赶到那边就面试,大汗淋淋的,影响面试仪态,也会让自己紧张。

  6、有目标有期望。

  

面试官经常会问到你对工作有什么期望?有些求职者可能会说就希望贵公司这样就好,这样的回答并不是面试官想要的,说句实话你对公司了解多少呢?还不如大胆讲出自己心中的期望,这样面试官会觉得你是个有目标的人,也会根据你的期望判断你是否符合公司,这样对公司对你都好。 

 7、不要鄙视小公司。

现在很多求职者都喜欢找名企大公司,其实所谓的大公司小企业根本就不是求职者首要考虑的问题,只要适合公司规模大小没多大关系。

  大企业可能会更正规,分工更细,但是小企业也有小企业的好,小企业人不多但是像个家庭一样,公司上下一起拼搏。在小公司可以学到更多。而且在打公司可能你一年都见不到老板几次,但是小公司就可以天天与老板交流。但说句实话,也有不少小公司是不错的。小公司有小公司的好,公司制度相对的更自由、发展空间不会比大公司小,甚至更为宽广。所以,大家不要轻易鄙视小公司,能够存活下来的小公司,都有一定的实力。

  8、要学会抓住机会、学会感恩。

   每个到你面前的面试机会都不是那么容易的,就业难这个问题在短期内改变不了,所以,有了机会,千万要懂得珍惜,要学会抓住机会。

  另外要学会感恩。公司给你机会,录用了你并且在前期培养你,你应该加倍得感激,不要一不顺心顺意就跳槽。对于没有招你的,你也应该感激人家,起码人家认可了你的简历,还给了你一次面试的机会,从整个面试中你也应该可以从中学到很多东西。