应届生写简历不宜过分谦虚
毕业之际，如何写好一份简历？是每一位即将踏入职场中人最纠结的事情。好的简历如同“敲门砖”，因此，大多职场新人会花费大量的时间精力来写一份简历，当然，结果可能会适得其反。求职中不可否认，简历要实事求是，过分谦虚、简历样式过于花俏也是不可取的。
写简历不要太谦虚
有些求职者，尤其是应届生总会在简历里写道：“因为缺乏工作经验，我愿意从公司的最底层做起，甚至公司可以免费试用考察我的能力”等等。这就是过分谦虚。应届生没有经验，其实用人单位都很清楚，真正想用应届生的单位，看中的正是应届生的潜在能力。 至于免费试用”，那可是违反劳动法的！
简历样式太过于花哨
大学生希望简历做得有创意，能够在雪片似的简历中让HR印象深刻 ，其用心良苦，可惜容易适得其反。据HR表示：简历的花哨主要表现在以下几个方面：给简历设置封面，装订一大本，既浪费HR的时间，又浪费纸张；有些“创意简历”过于离谱和夸张，比如有一份简历，在第一页上赫然四个大字：“通缉伯乐！”令人又好气又好笑；还有的同学在简历里面用彩色笔画上各种高亮、配上各种贴纸和卡通图案；更有的同学把自己的简历写成长短诗句，让人不知所云。
简历是用来传递个人信息的，最好采用电报式语言，用动词开头， 表明你所做过的事情、参加过的活动以及取得过的荣誉。 简历中不要出现大段文字，每个段落不要超过三行。字体不必太大 ，小4号即可。
如果想引起HR的注意，写上一段与应聘岗位相匹配的自我介绍比较好。注意，自我介绍不要超过100个字，要重点凸显与应聘岗位和企 业文化合拍的关键词。关键词的设置不要超过10个。
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