面试中关键的一个环节就是回答问题，面试官会通过不同的角度去提不同的问题。这是面试官考察求职者的机会，同时也是求职者展现自己的一个机会。所以面试者一定要掌握其中的一些技巧。

1.面试官提完问题后，不要急着作答，先确认问题。一定要在明确面试官到底在问什么，才作答，不然就会答非所问，牛头不对马嘴了。这样也会让面试官怀疑你的理解能力。

2.回答前梳理答题思路

不过你脑子转多快，能想到的也只是答题的方向，具体如何用语言表达还是需要给自己几秒钟在脑海里组织一下。

3.回答要观点鲜明，不要含糊

在职场需要能够面面俱到，想问题能从不同的角度，但是一定要观点鲜明，不要模棱两可，这样也可以那样也可以，说了跟没说一样。其实面试官的问题也没有标准的答案，只是通过你对问题的回答来考察你是否是个有思考有见解的人。

4．对于能展现个人优势的问题，要具体描述

比如说一次成功的经历、或者工作经历、有点介绍等，这些问题，就不能回答的太抽象，要具体点，从细节中去展现你的工作能力、技能、优势。让面试官从真实的实例中看到你的过人之处。如果你只是说自己计算机能力强，到底你是会编程序、还是修电脑？这些一定要详细阐述，而且要抓住重点，不要思绪万千、东拉西扯。

5. 不要不懂装懂

在面试过程如果遇到自己不懂、回答不了的问题，一定要坦白自己的不足之处。切忌不懂装懂，胡吹乱侃。或者遮遮掩掩，言辞闪烁。这样会让面试官觉得你是个不靠谱的人，进而对你之前的表现也会大打折扣。所谓“知之为知之，不知为不知，是知也。”没有人是天文地理无所不知的，谦虚的态度才能获得面试官的信任。