简历是求职者在用人单位面前的首次亮相，它就像媒人给相亲对象提供的招聘一样，当事人根据招聘给自己的印象来决定要不要见面。简历也是为求职者争取面试机会的工具，所以求职者一定要认真制作简历，给自己提供更多机会。

版面要看起来舒服

不要让版面排的太挤，左右两侧要留一定的空间，字体在四号左右，行距要适中，篇幅差不多一页A4纸，不要有太多空白。不要因为简历内容超过一页，或者内容太少就改变字体大小，行距、甚至改变页边距。这样使得整个简历的版面效果不好，影响阅读。

重点突出易阅读

招聘人员筛选简历有时候像老师批改作业一样，发现有得分点就圈出来，最后总结分数。所以如果你的简历重点突出，那么招聘人员就省很多事，而且会不自然对你产生好感，给你加分，只需要几秒就判断要不要给你面试机会。相反如果你的简历长并且没有重点，这不仅无法展现你的能力、反而会留下表达能力不强，这样不仅不能为你争取面试机会，反而成了阻碍。只有简历中有招聘单位所需的技能、能力，企业才会有对你感兴趣。

简历要真实、诚恳

还是借用相亲那个例子，如果你提供的是一张PS过，或者是几年前（更年轻）时候的照片，如果不小心在照片上有日期，那么你就会留下一个不诚实的印象，而且即使与你见面了，看到真实的人与照片存在这么大的差距，相亲结果可想而知，肯定是以失败告终。

如果你的简历缺乏真实性，注水太多，对自己的优点夸大其词，而对自己的缺点绝口不谈，那么你千辛万苦争取来的面试机会，最后也不过是浪费彼此的时间，因为你终究逃不过面试官的火眼金睛。

最后最重要的一点是，留下自己准确的联系方式，可以多留几个，电话、QQ、邮箱等。经常遇到一些求职者电话关机、停机、空号、不在使用中。遇到耐心点的招聘人员可能还会通过QQ去联系你，但是有些招聘人员就因为你自己的不注重细节而否认你。所以千万不要简历通过了，但是因为联系方式错误，那真是白费心机了。