找工作离不开简历，但是要怎么制作出一份能够给你带来更多面试机会的简历，却是每个求职者都关注的事。具体怎么做才能使你的简历在众多竞争者中迅速脱颖而出？

　　第一步：确定求职目标。

　  一些企业表示在询问求职者要找什么样的工作时，得到的是求职者的反问“你们公司有什么职位空缺”这给人的感觉就是你还没有为自己确定好明确的职业目标，这回给招聘人员留下不好的印象。所以要想找工作先确定自己要找什么工作。

　　第二步：针对你的求职意向进行调查。

一份优秀的简历，需要你在了解好你将要从事的工作的行业及岗位的信息再进行简历制作。

所以在制作简历前，先通过一些途径如：可以通过人际网看看自己的朋友、同学或亲戚当中有没有该行业的专业人士，与他们进行交流，了解该行业的发展趋势，该行业的领头企业等详细情况，其次也可以通过网络查询。

另一方面还需要对自己的意向职位做一个了解，看看该职位需要的一些技能要求，自己有哪些使符合要求的，还有那些需要培训，需要提升。其实了解清楚这些不仅对制作简历有好处，对之后的面试也是打好坚实的基础。

　　第三步：梳理制作简历的思路

　　在制作简历前可以先写一个简历大纲，让自己理理思路，想想自己要在简历中展现自己哪些方面的优势，再对这些工作能力、技能等进行排序，将重点放在最前面。接着就是找几个案例来说明自己的实力。这样就会使你制作出来的简历有重点，有条理、有说服力。

　　第四步：让你的个人成绩数字化

　　有没有能力关键看你是否有做出业绩，但是很多人的简历中对于业绩的描述很模糊，如一些业绩不错，业绩很高这样的描述根本就是白说，怎样的业绩才算不错，每个人的平衡标准都不一样，你直接将自己产生的业绩用数字说出来不是更有说服力，是10万还是100万，写出来一目了然。

　　第五步：设计简历风格。

在简历格式布局上应该要有所创新，单纯嵌入简历模板会跟其他的求职者雷同，进而给招聘人员一种视觉上的疲劳。

比如可以将简历设计成贺卡，加入一些图片，这样才更有吸引力。另外对于简历重点可以采用加粗或斜体等方式亮化简历，但是不要太过头，使简历看上去太花俏。如果自己在简历设计上，不是很精通，可以找朋友帮忙或者给一些建议。这有让你的简历又独特之处，才能让招聘人员多看几眼，增加面试机会。

　　第六步：查漏补遗。

　  在你简历制作完成后，千万不要忘记多花几分钟，检查一遍，确保没有错别字，或者语法、用词错误的情况。最好是拿给其他人帮忙看看，哪里存在问题需要修改，多看几遍简历才会做得更好。