面试中很多人都会紧张，主要原因是不够自信，总是看到自己的不足，觉得自己不能符合用人单位的要求。其实你符不符合用人单位的要求，录不录用都是面试官来决定的，面试者不应该给自己做无意义的评估，来增加自己的压力，而应该保持自信，将自己的优势全面展现给面试官看。

那么如何能做到保持自信呢？

一、发现自己的优势

自信需要资本，也就是说你要有值得自己引以为傲的东西。每个人都会有自己的优势，所以要善于挖掘，发现自己的优势。其实自信的来源很多，比如说外貌出众、人际关系好、沟通能力好、书法好等等，有很多东西你觉得起不了多大的作用，但是往往在不经意时，它能为你带来一些机遇。用句很经典的话来说：生活不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛。了解自己，发现自己的优势，让它给你自信的力量。

二、了解自己的不足

之前说不能只盯着自己的不足，现在又说要了解自己的不足是不是矛盾呢？只能说把握一个度。你太关注自己的不足，就会因为自己的不足而感到自卑，但是你忽视自己的不足，又会让你在这方面永远得不到突破。要知道人无完人，存在不足是正常的。但是你一定要知道自己的不足之处在哪里，并通过自己不断的努力，不断在这方面改进。只有完善自己才能增添自信。

三、提前做好准备

    做任何事之前都做好准备，就不会让自己临场手忙脚乱，这样会让自己更有把握，知道要先做什么再做什么，有条不紊的思路会让你显得更有思路。

四、培养独立解决事情的习惯

能够独立解决事情，独立承担责任的人，会在个人能力上不断要求自己，因为依赖性不强，只能靠自己，就要把自己变得强大。如果总是依靠别人，遇到事情就会觉得自己做不好，一定要别人的帮助，对自己没有信心。而且能独立解决事情的人，一般给人感觉就是遇事从容，能够掌控局面，不会紧张。所以要培养自己独立解决事情的能力，让自己相信自己。

五、善待自己

    不要给自己太大的压力，成败得失不要看得太重。有些人对自己要求很严，不容许自己失败，但是就像弹簧一样，你压得更紧，反弹越高。所以不要过于追求完美，体谅自己的不足、失败。有些事你看得越淡越能从容面对。