面试要知己知彼才能，百战百胜。在面试前多了解用人单位与面试官，在面试过程多观察面试官，摸清她的秉性。才能掌握面试技巧，抓住问题思考的方向。才能让自己的形象、问题的回答等符合面试官的个性、爱好、价值观等。只有这样才能打赢这场面试大战。

    一、面试问题的巧妙回答

很多求职者都觉得面试官的问题，五花八门，千变万化，很难抓准他们到底想知道什么，有时候问出来的问题会让你措手不及，脑子一片空白。其实说到底用人单位提那么多问题，只有一个目的，就是想找一个适合企业的人才，但具体什么样才是企业所需呢？这就需要你在面试前了解清楚。比如说用人单位考察会计人员是否诚实，问应聘人员，如果让他做假账，为公司逃税偷税可以吗？如果招聘人员说可以，那肯定就中了面试官的圈套。因为作为一名会计人员职业道德是非常重要的，而且会计涉及到公司的财务、账本，如果你不具备起码的诚信，公司怎么敢用你呢。虽然说有些企业是有做假账，但是不可能对一个还不确定是不是要聘用的面试者是不会要求做假账的。

总之一句话，先了解用人单位的用人要求，再结合自身情况去应对面试官的问题。抓住面试问题的要点，再保持冷静的心态，就一定能轻松过关。

    二、情景面试中扮演好你的角色

情景面试最关键的是你把自己的角色演好了，并为整体做出贡献，才能让你在面试中脱颖而出。一定要注意的是，并不是领导者更引人注目，每个角色都是平等的。角色定位很重要，并不是每个人都适合当领导者，每个人有每个人擅长的地方，只有根据自己的性格特点去定位角色，只有这样你才能够更自然，更出色的将自己的角色演好，在面试中展现自己。

    三、 面试时展示你的职业人风采

    仪表大方、举止得体，给招聘人员留下大方、干练的好印象。对于穿着不一定非得正装，休闲套装会显得更有活力。衣服一定要整洁不要皱皱巴巴。得体的穿着打扮能使其为你加分，自己也增加自信，在面试中发挥更好。其次言行举止要注意，要保持个人修养，说话时不要用手指人，小动作不要太多，坐姿要端正。礼貌用语，不要过于拘谨也不能太随便，如果你总是把那些带粗的口头禅说出来，会让面试官觉得你不尊重他人。一定要在面试中保持职业人的风采，让别人一看就觉得你很专业。