人非圣贤，孰能无过?每个人都或多或少有些坏习惯。可能一些坏习惯你觉得无伤大雅，不会太注意，也没想过要改掉，但是这些小的坏习惯可能在一点一滴地影响着你的工作，给你的职场生涯带来负面影响，有一天可能会让你丢掉工作，所以你不得不开始注意并且改掉这些坏习惯。

1.工作效率低

工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。办事拖拉影响个人效率，还连累同事陪你加班，让人反感。一旦无法按期完成，你就是众矢之的。

2.撒谎造假。

假文凭、编造迟到理由、找借口请假、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。

3.情绪消极。

经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪，影响团队士气。遇事大发雷霆、爱发脾气是抗压能力差和缺乏工作责任的表现。而且容易影响其他同事的心情，这种带情绪上班的人很容易被老板辞退。

4.经常迟到。

经常迟到会给人留下懒散的不良印象，这是不遵守公司制度的行为，也是对同事不尊重的表现。

5.浏览无关网页。

上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页是对工作不负责任、占用公司资源，也是老板们都忌讳的一点。

6.言辞粗鄙。

办公室里，言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。而且并不是每个人都能容忍这种行为，很容易惹事端。

7.脱离团队，个人主义。

团队精神对一个企业来说是相当重要的。孤军奋战不是好习惯，与职场生活格格不入。不合群的员工很难成功，而善于合作的员工更可能成为职场赢家。

8.缺乏礼貌。

在职场缺乏礼貌的人，往往在人际关系上容易出现问题，而且也会让客户质疑企业的服务态度。“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单，但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌，必然给人留下粗鲁的印象。