面对越来越大的就业竞争压力，求职者们应该多注意求职过程中的一些细节问题。比如简历上的照片，很多求职者可能觉得贴不贴照片都无所谓，事实上这是第一次在用人单位招聘人员面前的亮相，会给对方形成第一印象。

虽说不能以貌取人，但是第一印象格外重要。面相一说不无道理，一些HR会通过照片看你的性格，当然只能是猜测，还需面试应证。但是很多HR表示在简历上不贴照片，有以下几种情况：一、求职态度不诚恳；二、自信心不强；三、不注重细节，觉得这些是可有可无的。

一份简历基本上都是文字，有一张照片会比较显眼，引人注目。也不会让简历显得太单调。

当然一份简历的重点是内容，不是照片，所以不用在照片上花太多心思，但这也不意味着不需要贴照片。有些企业有些职位，比如文秘、公关、销售，对外貌还是有一定要求的，需要求职者展现端庄、整洁、自信、大方、专业的形象。因为他们需要代表整个企业的形象。

　　所以在简历上附上照片还是有必要的，选择一张好的照片也可以在一定程度上为简历加分，那么，在简历照片的选择上应该注意些什么呢？

1、照片不要太久远，比如拿自己几年前的照片，形象与现在的自己相差很大，不仔细看HR还以为你拿别人的照片充数呢。所以一般使用1-6个月的近期免冠照片，应该首选可以展示自己气质的相片，但不要有太大差距，做到可以真实表现自我。

　　2、梳理一个看起来大方得体、整洁的发型，不要把头发弄的古灵精怪、张牙舞爪。

　　3、如果你是一个女生，可以画个淡妆，使人看起来会显得比较有精神，但切记不要化烟熏妆或者是浓妆。

　　4、服装的搭配很重要，你可以选择正规的职业套装，切忌太休闲、五颜六色的服装。

　　5、精神饱满、气质很重要，不要精神沮丧、萎靡不振，所以照相前一晚保证自己有充足的睡眠。

　　6、照相时要记住，必须选择拍正面照或者是前侧面照，如果对方没有要求的话，最好不要放全身照或者是全侧面照。

　　7、面对镜头的时候，表情要自然，不要带着怒气，面带微笑，展现自信的神情。

　　8、照片的尺寸以1-2寸的证件照为主，或者清晰的半身照也行。

　　9、照相馆的选择很重要，应选择正规的专业照相馆，不要去街上的大头贴或者是即时取相的地方，太随意的照片也无法让HR感到你对所求工作的重视。

    认真对待简历上的照片，也会让招聘人员感受到你注意细节问题，而注意细节往往是你取胜的法宝。