忌临时抱佛脚

现在都流行裸考裸婚，求职者也顺应潮流，求职前什么也不准备，简历不准备、应聘单位、职位都不事先去了解，这样都是求职失败的原因。所以求职者找工作时应根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。
    忌盲目投简历

 由于网投的便利，以及为了加快求职进度，很多求职者在网上铺天盖地投递简历。求职这样盲目地投递简历效率很低。专家表示，网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。不要浪费网络资源，更不要浪费自己宝贵的时间。
    忌只盯综合网站

 在就业形势严峻的今天，求职者不可只在一个网站上注册简历，应该多选择几个专业性网站，多浏览招聘信息、增加信息资源，这样求职成功的机会更大。

    忌入就业“陷阱”

求职者在找工作时切不可像无头苍蝇一样乱撞，要抓紧求职脚步，但是更要识别求职陷阱，对招聘信息要进行分析辨别。对于一些待遇高工作又轻松的职位，更加要小心警惕。

忌过分“包装”

    一些求职者比较注重包装，简历用精美的封面，并附上漂亮的艺术照，或者为了面试专门买昂贵的名牌服装、弄新发型等。其实招聘单位更注重的是求职者的内在，简历的实际内容。顺应求职者只需在简历中突出个人优势，在面试时展现自己的能力、技能就可以。真实才最重要。
    宜先就业再择业

很多人可能认为先就业后择业不是理智之举，但是面对就业压力大，职业目标不明确的大学生应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在工作中逐渐找到自己真正的位置。才能选择真正适合自己的职业。

    宜拓宽求职路径

    很多求职者都喜欢用网上求职的方式找工作，坐等机会，实际上求职路径很多，如招聘会、亲戚朋友介绍、微博求职等，求职者应该运用多种途径使自己快速成功求职。

    宜自我清晰定位

 大学生在找工作时都是询问同学去哪里找什么工作，喜欢随波逐流，而没有为自己制定一个明确的职业规划，以至于总是找不到适合自己的工作，到处碰壁。因此求职者在找工作前要对自己做一个自我认识，制定一个合理的职业目标，使自己的职业之路有方向。

    宜多交流求职经验

    一个人的想法需要得到别人的支持，多与身边的师长，朋友交流求职经验，能够帮助自己找到更多求职技巧。尤其是在自己喜欢的行业工作的学长，不仅可以请教求职经验，还以请他们帮忙留意或推荐工作机会。相信这样将使你在面试中一举成功的概率大大增加。
    宜主动推荐自己

   招聘网站有自荐平台进行“人才自荐”，主动展示自己，在秋种应该将自己才能、优势主动推销给他人，让别人认识你，进而认可你，而不是被动等待，以获得更多的机会。